湖北省国税局落实党要管党从严治党要求，推出组织体系、责任体系、目标体系、制度体系、保障体系“五大体系”建设，全力打造党建工作升级版，为打赢全省国税工作“六大攻坚战”、推动税收现代化提供强有力的保证。

　　一、构建三个格局，建立严密的组织体系。一是机关党组织全覆盖。完善机关党委、党支部设置，设机关党委的同时设立机关纪委，落实支部建在处（科室）、处（科室）长担任书记的要求。二是系统党组织全扣紧。健全党建领导工作小组，建立省市县三级局环环相扣，压力自上而下层层传递、情况自下而上层层反馈的系统党建工作链条管理模式。三是对外联络全畅通。坚持条块结合，突出国税特色和湖北亮点，加强与税务党建网、湖北省直机关党建网等各级党建刊物网络的联络，唱响湖北国税党建“好声音”。

　　二、抓住三个环节，建立清晰的责任体系。一是清单明责。制定《省局机关党建工作责任清单》，明确党组、党建领导小组、机关党委、党支部、党小组责任，完善党组书记负总责、党组成员分工负责、党委书记组织推进、支部书记抓落实的责任体系。二是常态履责。坚持党建工作与国税工作同谋划、同部署、同考核。三是严格问责。开展“主体责任问责年”活动，建立常态化全方位的问责体系。深化“四位一体”大监督格局，把巡视检查工作的触角向机关重要处室、关键岗位、基层单位延伸，对落实从严治党责任不力的，既追究主体责任，又追究上一级党组的领导责任，实行责任追究专题报告制度。

　　三、聚焦三个关键，建立明确的目标体系。一是思想引领。扎实开展“两学一做”学习教育，用好“国税讲坛”“道德讲堂”“周末大讲堂”等理论学习平台，开展“传承好家风好家训”“我们的节日”等活动，建立党员干部思想动态分析报告制度。二是提能担责。建立《党支部工作手册》及《党员手册》，深化“红旗党支部”创建工作，打造2—3个示范党支部。开展“三抓一促”“我为精准脱贫办实事”“双万”工程活动，组织机关党支部与县（市）局党组织共联共建，抓好基层“五小”建设升级版。三是为税清廉。坚持把纪律挺在前面，加大明察暗访、投诉举报查处力度，着力整治和查处发生在重点领域、关键环节以及群众身边的不正之风和腐败问题，持续用力反“四风”。

　　四、完善三个规范，建立严明的制度体系。一是严格政治生活规范。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体决策“三重一大”事项，健全完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员党性分析和民主评议等制度，机关各党支部每季度召开一次组织生活会。二是完善党建工作规范。汇编《湖北国税系统党建工作制度》，制定《湖北省国税系统党建工作规范》。三是健全考核激励规范。年中对贯彻落实系统党建工作要求、加强思想政治工作的情况进行集中检查。开展好“三级联述联评联考”。选树一批在各个领域有突出成绩的国税“燃灯者”，评选一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　五、强化三个措施，建立有力的保障体系。一是队伍保障。坚持把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党务岗位，加强机关党组织书记队伍建设和领导班子管理，建立党务干部与业务干部岗位轮换机制。加强党建智库建设，建立全省国税系统党建人才库。二是阵地保障。建立“三室一堂”，加大“互联网+税务党建”的推进力度，建立“非直接接触式”党建新平台。以机关党支部为单位组织形式多样的主题党日活动。抓好2015—2016年度文明单位、青年文明号创建工作。三是经费保障。加强党费、工会经费、党建工作经费及扶贫“税基金”捐款的管理，按照规定管好用好各项经费。