为贯彻落实全面从严治党要求，推动从严管理监督干部常态化，近日，省卫生计生委党组制定印发了《关于从严管理监督干部的实施意见》（以下简称《实施意见》）。
《实施意见》从从严教育干部、从严管理约束、从严选拔任用、从严查处问题、从严落实责任等六个方面提出了十四条从严管理监督干部的具体措施，并提出要建立和完善新提拔干部集中警示教育、重要党纪法规随机测试、干部任职谈话当面签字承诺、干部函询、重大事项请示报告、党政主要负责人离任交接、干部选拔任用工作职责离任检查、考察人选听取纪检监察机关意见等一系列制度。
《实施意见》要求，委党组、委直属单位党委要牢牢把握从严治党、思想建党、制度治党要求，把从严管理监督干部作为一项全局性、基础性、关键性工作，列入重要议事日程，切实担负起主体责任。党委书记要把从严管理监督干部贯穿到干部队伍建设和选拔任用全过程，切实担负起第一责任。班子成员要发挥示范带头作用，从严加强分管领域干部的管理监督，切实担负起分管责任。组织人事部门要认真落实从严管理监督干部主管责任，完善与执纪执法部门的信息沟通和工作协作机制，形成干部监督工作合力。
下一步，省卫生计生委党组将认真贯彻中央干部能上能下规定、省委鄂发[2015]8号等重要文件精神，在学习借鉴红安经验的基础上，研究制定从严从实管理监督干部相关配套政策，并认真抓好贯彻落实，切实促进卫生计生党员干部清廉为官、事业有为，为湖北加快“建成支点、走在前列”以及“健康幸福湖北”建设提供坚强组织保证。