鄂北地区水资源配置工程是惠及鄂北地区480万人的重大战略民生工程，社会瞩目，福泽万民。在工程正进入决胜通水的关键时期，地处“龙腰”的枣随工程建设管理部，擦亮党建品牌，凝聚党员力量，以增进民生福祉回应百姓期盼。

　　省水利厅鄂北局枣随部党支部始终立足鄂北工程建设与管理实际，坚持“四个融合”，凸显品牌特色，通过打造“前线同心轴”党建品牌，立足“三建三学三联”支部工作法，不断提升党建工作科学化水平，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，为鄂北工程建设提供坚实的组织保障。先后荣获省水利厅2016-2017年度“先进基层党组织”、鄂北局“党建工作先进集体”、省水利厅2019年“优秀基层党建品牌”。

党建工作与业务工作深度融合

　　支部始终坚持党建工作与业务工作两手抓、两不误。结合工程一线党支部实际，探索出“三建三学三联”支部工作法，“三建”着力于一线支部的阵地建设、制度建设、党组织和党员“两个作用”的发挥；“三学”着力于提升党员思想境界、激发干事创业激情，增强党员运用党的先进思想和理论成果来认识问题、思考问题、解决问题的能力；“三联”着力于解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，明确党建责任体系，探索联防联控工作机制，以党建带团建，充分展现年轻党员的风采。

一线支部与流动支部深度融合

　　针对鄂北工程现场流动党员较多、建设周期较长的问题，以工程现场建管部党支部为基础，全面吸收业主、代建、设计、监理、检测、施工等参建单位流动党员组建临时党支部，实现党建工作全覆盖、党员教育管理工作全覆盖及先进基层党组织创建工作全覆盖，将党风廉政建设的“两个责任”传导到工程建设一线，落实到每个标段、每个党支部、每名党员，为把鄂北工程建设成为红色水利工程、廉洁优质工程和一流示范工程提供了坚实的组织保障、思想保障和作风保障。

理论学习与具体实践深度融合

　　支部始终坚持“两学一做”常态化制度化，按照政治理论学习和业务实践学习同等对待、同时安排、同步实施的原则，统筹考虑党员日常学习，制定年度学习计划，不断锤炼党员党性修养，增强业务能力。完善议事决策机制和工作运行机制，提高民主决策水平，规范制度运行，引导党员干部充分履职尽责。通过“增强本领”夜学活动、工作月例会、协调督办会等载体，定期交流学习思想收获，梳理业务工作完成情况和重点标段工程建设督办情况。鼓励党员干部积极参加演讲比赛、青年读书交流会、文艺表演、羽毛球赛、篮球赛以及各类职工文化竞技活动，做到身体力行、知行合一。

建设管理与主动服务深度融合

　　支部能够主动勇挑重担，承担起枣随段管辖的建设管理主体责任，坚持“支委挂帅”分片联系工作机制，支部委员靠前指挥、带领党员干部深入工地现场，掌握第一手情况，加强督办落实，对工程高质高效向前推进起到了良好的带动效应。同时，增强主动服务意识，结合支部主题党日开展“党员下工地”活动，与参建单位充分交流互动，了解工程建设中的重难点问题，征求参建单位对支部建设和支委班子成员的意见建议，做到即知即改、立行立改，全力打造班子有力、作风过硬、执行力强的骨干队伍。

　　省水利厅鄂北局枣随部始终践行把支部建在工地上、先锋建在一线上、组织建在心坎上的具体要求，坚持落实制度学、大小讲堂学、交流竞赛学，充分发挥党建引领作用，教育引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，鼓励干部职工积极践行“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，以更加坚强的党性、更加务实的作风、更加强烈的使命感和责任感，坚守为鄂北人民造福的初心情怀，真抓实干，主动作为，助力鄂北工程又好又快建设、为确保如期完成年底通水目标加油添彩、再建新功！