Page 16 - 《湖北机关党建》2019年2期

坚持政治领航 建设模范机关

2. 认真履行铁路监管职责。在党的领导下，在 3. 打造忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干
中央、国家铁路局党组的决策部署下，深入研究如 部原则，把好干部标准落到实处。坚持正确选人用
何全面履行铁路监管职责，放管结合，加强铁路安 人导向，突出政治标准，提拔重用忠诚干净担当的
全、运输、工程建设、设备质量监管，把各项工作 干部，加强干部交流，做到人尽其才。健全完善各
任务落实到位。重点突出铁路安全监管，积极推进 项干部人事管理制度，逐步形成系统周密、便于操

高铁沿线环境安全整治示范线建设，扎实开展汛期、 作的干部人事管理体系，使干部人事管理工作程序
运输高峰等安全监督检查，督促铁路运输企业落实 化、规范化。进一步完善公务员考核评价机制，加
安全生产主体责任，确保铁路旅客出行安全和铁路 强日常管理，做到严管与厚爱相结合，注重激励全
货运安全。同时，深入一线开展铁路运输服务质量 局干部在新时代勇于新担当、展现新作为。（作者
监管，以最大努力满足人民群众对美好生活的需要。 系武汉铁路监督管理局分党组书记、局长）

工作动态

省委省直机关工委组织召开 2018 年省直

驻宜昌片区扶贫工作队年终工作总结会

2019 年 1 月 16 日，省委省直机关工委在宜昌组织召开 2018 年省直驻宜昌片区扶贫工作队年终工作
总结会。省委省直机关工委副书记项水伦同志到会并作了讲话，中国铁路武汉局集团有限公司工会主席
杨秀杰同志在会上介绍了扶贫工作先进经验，会议由省精准扶贫宜昌片区片长毕杰同志主持。来自省直

驻宜昌各市、区、县的 26 名精准扶贫工作队长和部分队员共 50 余人参加了总结会。
总结会上，中国铁路武汉局集团有限公司工会主席杨秀杰同志介绍了武汉局集团组织近 10 万党员、
干部、职工参与“消费扶贫”的成功经验。特别是集团公司所属的宜昌国际大酒店将驻点贫困村青岗坪
村产业扶贫成果“青岗翠绿”茶叶采购配置到宾馆每个客房，他们携手青岗翠绿，笑迎四海宾客的创新
帮扶方式，受到与会领导和同志们一致好评。
26 位工作队队长汇报了 2018 年度帮扶工作情况、存在的不足、2019 年工作打算等；省精准扶贫宜
昌片区片长毕杰同志在讲评片区年度工作情况时指出：变化特别大，帮扶特别实，评价特别高，效果特
别好。点名表扬了武汉海关、省财政厅、长江水利委员会、省测绘局、省农垦局、长江大学、三峡大学、
省农行等驻村工作队。在总结成绩的同时，毕杰同志也指出片区个别工作队还存在政策宣传不细，基础

资料不全，少数干部作风不实等不足。
省委省直机关工委副书记项水伦同志在认真听取 26 位队长汇报后认为，在刚刚过去的 2018 年，省
直驻宜昌片区帮扶单位在开展定点帮扶过程中做了大量艰苦细致的工作，与 2017 年相比，政治站位更高，
帮扶力度更大，帮扶措施更多，基础工作更实，精神状态更好，作风纪律更严，工作成效更大。项水伦
指出：2019 年脱贫攻坚任务更加艰巨，越到最后，责任更重，工作质量要求更高。为此，他对省直驻
宜昌片区各工作队提出五条要求。一是进一步提高政治站位；二是进一步落实帮扶责任；三是进一步巩
固帮扶成果；四是进一步强化基础工作；五是进一步保持优良作风，共同努力，优质高效圆满实现脱贫

攻坚任务。

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