Page 7 - 《湖北机关党建》2019年4期
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81 名选手晋级省直机关决赛，选送选手在全省、全国 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到：省直
取得优异成绩。组织“冬送温暖”“夏送清凉”、学 机关少数基层党组织仍然存在重业务轻党建的现象；
雷锋志愿服务、巾帼文明创建、全国最美家庭创建等 机关党建工作中仍然存在形式主义官僚主义问题；部
系列活动，展示了省直机关党员干部的良好精神风貌。 分省直机关党务干部能力素质不适应新时代党建工作
（三）聚焦问题导向，压实管党治党的政治责任 需要，机关党委还没有建成真正的“党员之家”；工
一是清单管理压责任。年初制定任务清单，每季 委在加强领导指导的方法和考核指挥棒的优化等方面
度下发问题清单，年中开展督查调研，年底进行“三 也还存在不少问题。对此，我们将采取有力措施，认
级联述联评联考”，推动“3+1”主体责任有效落实。 真加以解决。
改进考评方式，采取抽查支部、个别座谈、知识测试、
台账印证等方法，把机关党建工作考准考实。二是深 二、2019 年工作部署
入调研纠四风。工委班子成员带队，深入开展调研，
查摆机关党建“灯下黑”、“中梗阻”、“一般粗”、“两 今年工作的指导思想是：深入学习贯彻习近平新
张皮”等问题，撰写的调研报告得到省委领导的充分 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别
肯定。狠抓调研成果的转化，工委研究出台了机关党 是习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示
建分类指导、优化考核和简化台账等具体办法。三是 精神，以党的政治建设为统领，争做“三个表率”，
严格执纪抓巡察。率先在全国工委系统开展机关党建 争创模范机关，以深入贯彻《中国共产党支部工作条
巡察工作，首轮对 4 家单位开展巡察，共发现和整改 例（试行）》为契机，坚持基层导向、问题导向、效
问题 105 个。加强派出省直机关纪检监察工委和各单 果导向和可持续导向，不断提升基层组织力，大力整
位机关纪委建设。省直 99 个单位已成立机关纪委 89 治形式主义官僚主义，全面加强党的政治建设、思想
个，配备专兼职机关纪委书记 89 人。曝光 17 起典型 建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设
案例，审结处级和科级案件 109 件、处分党员 91 人， 贯穿其中，深入推进反腐败斗争，引导省直机关党员
保持了正风肃纪高压态势。 干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，
（四）注重效果导向，全面提升省直机关党建工 自觉做到“两个维护”，真抓实干，主动作为，以高
作质量 质量党建工作引领湖北高质量发展。
一是把质量体现在健全制度上。建立了《巡察工 （一）以党的政治建设为统领，坚决维护以习近
作实施办法》、《进一步激励党员干部新时代新担当 平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
新作为实施办法》等 11 项制度，使各项工作有章可循、 一是坚决做到“两个维护”。把党的政治建设作
有据可依。二是把质量体现在创先争优上。省直各单 为机关党建的首要任务，贯彻落实习近平总书记重要
位普遍开展“党建工作先进单位”“我身边的好党员” 指示精神和中央《关于加强党的政治建设的意见》，
等争创活动，营造了创先争优的浓厚氛围。“七一” 把“争做‘三个表率’、争创模范机关”纳入“不忘
前夕，省委召开了省直机关纪念建党 97 周年暨“党 初心、牢记使命”主题教育中，引导省直机关各级党
建工作先进单位”表彰大会，省委领导蒋超良、马国 组织和广大党员干部“争做‘三个表率’、争创模范
强、梁伟年出席大会。三是把质量体现在服务大局上。 机关”。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新
在湖北机关党建网站、杂志、APP 等平台开辟“服务 形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会
三大攻坚战 省直机关在行动”等专栏，广泛宣传党 一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告
员干部担当作为的工作实绩和精神风貌。协助相关部 等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生
门加强对省直扶贫工作队的日常管理，扎实开展扶贫 活，使党内政治生活更加庄重、严肃、规范。发展积
领域督办检查，为服务全省脱贫攻坚作出了积极贡献。 极健康的党内政治文化，弘扬斗争精神，切实增强党
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