Page 10 - 《湖北机关党建》2019年增刊1期

“七一”表彰特辑

动态掌握党员的活思想、活情况。支部书记与每名党 一是坚持民主集中聚共识。坚持全面工作处务会集
员经常性开展谈心谈话，做到逢年过节必提醒、出差 体研究、重点工作处长办公会专题研究，集思广益议
公务必提醒、家事变化必提醒、情绪波动必提醒，真 大事、谋要事。近年来，在对标对表学习、深入调查
正把严早严小、防微杜渐落到实处。二是严密防范岗 研究的基础上，推动建立我省组织部门以政治监督为
位风险。 坚持用制度管人、用机制管事，针对 8 类岗位、 统领，深化领导干部全面监督、优化选人用人全程

20 余项业务工作逐一排查风险点、明确防控措施。 监督、强化突出问题全域监督的干部监督工作格局，
创新建立“差错讲评”制度，针对工作中出现的差 并围绕“全面、全程、全域”实施一系列务实举措，
错纰漏，及时召开专题组织生活会，采取个人自评、 促进了我省干部监督工作进一步聚焦用力、抓深抓
党员互评、支部点评、督促整改的方式查摆解决问题， 实。二是坚持岗位练兵破难题。强化“首关即末关”
做到教育一人，警示一片，督促全体党员坚守原则、 理念，全面实行岗位责任制，引导全体党员自觉做
严谨办事、严防风险。三是扎实开展警示教育。坚持 攻坚克难的排头兵。近年来，聚焦破解干部“带病
开展“以案说纪”“以案为鉴”活动，对纪检监察机 提拔”难题，坚持人人领题、逐项解题，研究制定“1

关抄送的每一例案情通报、每一份处分决定，对直 ＋ 1 ＋ 4”制度体系，织密监督网、筑牢防火墙，有
接查核的每一件群众举报、每一起典型问题，及时 关经验受到中组部推介肯定；聚焦解决犯错误干部
通报、讲评，教育引导全体党员对照反思、认真检省， “一处了之”问题，开展专项治理、专题调研，研究
努力践行打铁必须自身硬的要求，不断增强如临如履 制定覆盖教育管理使用全链条的具体办法，受到基
的警觉意识、执规守规的自觉意识，始终保持拒腐蚀、 层广泛好评；聚焦深化政治巡视，抓实选人用人专
永不沾的政治本色。 项检查，推动了全省选人用人质量水平的明显提升。
三是坚持从严管理提质效。倡导“可以预见的事提
三、强化政治保障，筑担当作为之基 前做、临时交办的事加班做、所有工作都当作要事做”
理念，坚持工作年度有计划、季度有盘点、月度有安

坚持实践实干实效，牢牢把握干部监督的政治责 排、每周有调度，督促全体党员敢于担当、善于担当、
任，强化守土有责、守土负责、守土尽责，促进全体 体现担当。近年来，承担领导班子换届、巡视专项
党员努力做新时代干部监督工作的奋斗者、实干家。 检查等中心工作，全体党员肩上能扛硬活；组织政
策性住房清理、“三超
两乱”治理等专项工作，
全体党员人人能打硬仗；
负责任前监督审查、信

访举报核查等日常工作，
全体党员个个能顶硬任
务。处室年均办件 5000
余件，始终保持一流质
量标准，多项工作得到
中组部表彰和省委领导
批示肯定。（作者系省
委组织部干部监督处党
支部书记）

省委组织部干部监督处支部开展扶贫活动

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