Page 39 - 《湖北机关党建》2020年11期
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书香微信群等载体，使职工摆脱场所、时间、方式 坛”“读书沙龙”等活动，江汉运河管理处“读聚运河、
的限制，足不出户便可通过手机博览群书、快乐阅读， 书海行舟”、崔家营管理处“魅力书香、文化助航”
“每天听新书、每月推新书、每季分享书”的读书 等线下特色读书活动成效明显。
模式已深入人心。
一是每天上传“听书”，打造全员读书平台。为 三、谋划长远，“三个目标”创亮交通书香读书
让全系统干部职工充分享受阅读新体验，省交通运 品牌
输厅专人组建、管理基于微信社交功能的网络读书
群组——湖北交通书香文化群，交通运输系统读书 一是定制服务，提升活动号召力。在保证阅读体
骨干、读书积极分子实名入群，人员涵盖厅局级干 验上，坚持通过线上线下多渠道摸底了解职工需求，
部以及公路、水路、高速公路、市州交通运输局等 尝试为职工提供个性化、定制化、精准化的阅读服务。
各个岗位基层一线职工 300 余人。读书群坚持每日 同时，拓宽阅读外延，借助图片、短视频等内容承载
推送一篇“听书”，推送精选美文，让广大书友充
形式，利用好听书服务等模式，为广大职工提供个
分利用碎片化时间，日积月累地汲取知识，形成良
性化的沉浸式阅读场景；在提升阅读质量上，进一步
好阅读习惯。
加强与经心书院、新华书店等专业读书平台的合作，
二是每月推送新书，打造线上线下互动平台。
利用专业内容、专业人才在图书选择、编辑出版方
结合工作实际和干部需求，每月为干部职工推荐 4-8
面的优势，提升线上线下读书平台推送内容的整体
本新书，内容涵盖政治、历史、文学、经济、修身、
质量，为广大职工立足本职岗位建功立业和成长成
交通运输等各个方面，并以职工书屋和“书香交通 •
才源源不断供给动力和知识养分。
文化同行”网络阅读平台为载体，按月及时将新书
二是立足全局，拓宽活动影响力。读书活动一直
送到干部职工身边。线下共建立基层示范职工书屋
由省交通运输行业精神文明建设指导委员会和省交
83 个，获评省总、全总职工书屋示范点 14 个，添
通运输工会主办，活动得到了省委宣传部、省文明办、
置图书百万余册，各类期刊杂志数千余种，营造了
省委直属机关工委、省总工会、团省委等单位的大力
温馨的学习环境。同时，还借助读书微信群以及线
支持，湖北卫视、湖北日报、948 交通广播等媒体进
上“书香交通”数字职工书屋读书专栏这一载体，
行了宣传。书香交通读书活动将继续坚持以人为本，
实现延伸阅读：一方面，通过好友书架，你推我送、
扩大宣传影响，打造覆盖公路、民航、铁路、公交、
交流思想、分享知识，实现阅读交往；另一方面，
水运等综合交通部门的交通读书品牌。
书友通过“百花齐放、百家争鸣”的“悦读交流圈”，
将自己阅读书籍的想法或者摘要以文字的形式分享 三是以文化人，增强职工凝聚力。在大家的共
同努力下，读书活动逐渐从倡导性走向自发性，从
出去，形成一个集分享、交流、讨论于一体的互动
阅读链条。 自发性形成常态化。下一步，依托微信群读书平台，
三是每季组织读书分享，打造现场交流平台。每 指导各级党工团组织进一步建好并利用好职工实体
季度精选主题、认真部署，组织开展线下现场读书 和电子书屋，从线上到线下，从机关到基层，常态化、
分享会，交流读书心得、畅谈读书感悟。成功举办 创新性开展好线下线上读书分享会等活动，有效丰富
了“变革与启示—我谈改革开放 40 年”“文化与人 广大职工的工作和生活，增进团队的凝聚力、向心力，
生”“共读‘新中国 70 年’”“我读交通这本书”“人 真正为广大职工立足本职岗位建功立业和成长成才
类 环境 健康”“万水千山总是情”等 8 期主题读 搭建更加广阔的舞台，为建设交通强国湖北示范区
书交流分享会，参与职工达千余人次。同时，积极 提供强大的精神动力和文化支撑。（作者单位：省
指导厅直单位开办线下读书社、文学社及“青年讲 交通运输厅）
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