Page 25 - 《湖北机关党建》2021年12期

由 92 项减至 27 项，相关经验做法得
到国办肯定并作为全国标准推广。推
进“一网通办”，网上政务服务主题
事项数位列全国第 4 名，进入全国第
一方阵。坚持协调联动，推进“一事

联办”“一窗通办”，实现办理环节、
申请材料减少 75%、38%，减少跑动
次数 86%。坚持问题整改，根据第三
方机构 18 项指标的评价结果，找到
差距、迅速整改。三是注重宣传引导。
累计在人民网、新华网、湖北卫视等
主流媒体刊发信息 800 余篇，仅省级

层面先后召开 14 场新闻发布会。特
别是湖北干部沪浙跟班学习见闻系列
报道，帮助全省党员干部拓宽了眼界，
引起强烈反响和广泛讨论。 湖北省优化营商环境观察员培训班在汉举办
（三）发挥党员先锋模范作用，
争做优化营商环境的“主力军”。 一是当好“服务员”。 干部缺乏规则意识和纪律意识，随意决策、私设门槛、
结合党员下沉社区“双报到、双报告”、“我为群众 拖欠款项、暴力执法等滥用职权的行为仍然存在。三
办实事”实践活动，组建党员先锋队、志愿者服务队， 是自我革命的斗争意识不强。少数党员干部对改革事
把支部建在一线，与企业结对帮扶，靠前开展政策宣 项选择性执行，不想刀刃向内自我革命，怕动奶酪；

传、普法咨询、纾困解难服务，打通服务企业的“最 不敢大胆突破体制机制创新的阻碍，怕被问责；不愿
后一公里”。二是当好“办事员”。在窗口部门设立 动真碰硬一切奔着解决问题去抓落实，怕得罪人。
党员示范岗，以“高效办成一件事”为切入点，以“一 （二）能力素质还需进一步提升。一是党建引领
把手”体验作为办事标准，使亲自走流程、办业务、 的能力不足。全省各级营商办目前均为临时机构，没
找不足成为工作习惯，让服务更有温度，工作更有效 有固定专业队伍，缺乏党建与业务工作同谋划同推进
率。三是当好“调研员”。开展党员干部大调研、大 的能力。二是政策落实的能力不足。少数党员干部对
走访活动，认真听取企业心声，深入了解优化营商环 优化营商环境的政策学习不够、理解不深、办法不多，

境的难点堵点痛点，形成调研报告，为推动体制机制 政策落实“最后一公里”存在短板。如“一网通办”
创新和完善政策法规提供决策参考。 在基层运用不充分，惠企政策落实不精准等。三是创
新工作的能力不足。少数党员干部仍习惯于用老办法
二、主要问题 解决问题，缺乏新思路、新举措。如“高效办成一件事”
效果在基层不够显著，在流程再造上创新不够。
（一）思想认识还需进一步深化。一是为民服务 （三）作风建设还需进一步加强。一是主动服务
的宗旨意识不强。少数党员干部依旧存在“官本位” 不够。少数基层单位负责人深入一线倾听群众心声、
思想，“店小二”意识树得不牢，虽然“门好进、脸 企业诉求不多，主动解决企业融资难融资贵、合法权
好看”了，但慢作为、懒作为、不作为导致“事难办” 益受侵害等问题不够。二是配合协同不够。部分党组

仍然存在。二是依法行政的纪律意识不强。少数党员 织之间主动配合的意识不强，一些需要多部门协作的

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