Page 39 - 《湖北机关党建》2022年3期
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党风廉政建设工作要点》，抓好支部主题党日、廉政 线索不查明不收手。先后对涉嫌公车私用、漏报个人
党课、参观廉政基地等活动，教育党员铸牢遵纪守纪、 重大事项、违规发放津补贴的责任人，进行批评教育
廉政勤政的思想根基。 和组织处理。
二是抓警示教育守纪律“底线”。注重以案明纪、 四是扭住作风问题纠治不袖手。持续落实中央八
以案说法、以案为鉴，组织学习《党的十九大以来查 项规定精神，积极开展“六项治理”作风竞赛，评选
处违纪违法党员干部案件警示录》《省市违纪违规典 表彰“作风竞赛先进个人”。成立厅机关作风督察专班，
型问题案例通报》，组织观看《零容忍》《忠诚与背叛》 每季度检查通报省市重要决策部署执行、党支部“三
等教育片，加强年轻干部的教育管理，发扬自我革命 会一课”制度落实、机关公文运转等情况，营造风清
精神，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。 气正的干事创业环境。
三是抓廉政文化筑拒腐“防线”。开展领导讲廉、
网络传廉、典型示廉、读书思廉“四廉”活动，组织 四、坚持“严保证”不动摇，以“虎虎生威”之
参观廉政书画展，常态发送廉洁从政提醒短信，引导 韧劲抓细制度建设
党员筑牢“清白做人，清廉做事”的思想自觉。
健全制度规定是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的
三、坚持“严关键”不动摇，以“敲山震虎”之 重要保证。市政府办公厅发扬“虎虎生威”的雄风和
狠劲抓好监督问责 韧劲，抓细廉政制度建设。
一是扎好头雁领航“笼子”。紧盯办公厅党员领
强化监督问责是抓好党风廉政建设的关键环节。 导干部级别高、人员多、工作忙的实际，建立《市政
市政府办公厅铆足“敲山震虎”的斗争精神和狠劲， 府办公厅党员领导干部执行双重组织生活提醒制度》，
抓好监督问责。 确保领导干部双重组织生活落到实处。
一是扭住日常监督和长期监督不放手。用好监督 二是扎严责任考评“笼子”。 紧盯少数党支部“重
执纪“第一种形态”，灵活运用谈心谈话、重点约谈、 业务工作，轻廉政建设”的实际，制订《市政府办公
诫勉谈话、谈话函询，组织开展“从自己做起、从身 厅机关党风廉政考评实施办法》和《厅机关党支部书
边做起、从小事做起，建设清廉机关”活动。每季度 记落实“一岗双责”目标责任清单》，推进党风廉政
检查党风廉政工作落实情况，每年评比表彰党风廉政 建设与中心业务工作同谋划、同落实、同考核。
建设“先进支部和个人”。 三是扎密风险防控“笼子”。紧盯协调服务市政
二是扭住重大节日和敏感岗位管控不松手。每逢 工程多、风险高、诱惑大的实际，制订《市政府办公
春节、五一、国庆等节日，积极开展廉政教育提醒， 厅廉洁风险防控管理实施办法》，开展“如何防范被‘围
明察暗访公款吃喝、收受礼品礼金现象，做到节日不 猎’”讨论，不断提升党员干部依法办事、廉洁从政
忘廉洁、放假不放监督。注重抓好大宗采购、工程建设、 的能力。
“三公”经费等检查监督，严格落实重要敏感岗位人 四是扎紧作风建设“笼子”。 紧盯个别干部怕担责、
员轮岗规定，确保敏感问题阳光化、权力监督常态化。 不担当、慢作为的实际，制订《市政府办公厅治理庸懒
三是扭住问题线索查处不软手。建立健全问题线 散慢乱浮现象，促进干部担当作为的实施办法》和《市
索查处工作机制，严肃调查处理群众来信来访、驻厅 政府办公厅改进工作作风九项措施》，推进办公厅党风
纪检组问题线索交办事项，做到问题不查清不放过、 政风持续向上向善，政治生态不断净化优化。
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