Page 11 - 《湖北机关党建》2022年7期
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二、服务中心大局，尽担当之责 6247 点次，筑牢汛期地质安全屏障。
坚持强服务、优环境，切实发挥地质工作先行性 三、建强干部队伍，提担当之能
和基础性作用，自觉“当好主角”。
一是服务链条不断延伸。服务优化营商环境，与 坚持抓组织、建队伍，以提升基层组织力为重点
省自然资源厅、生态环境厅、农业农村厅等部门联合印 夯实基层基础，自觉“抓好主业”。
发 9 个“+ 地质”文件，主动向各级政府及社会公众提 一是建强组织体系。构建统筹谋划推进全局党建
供无偿地质技术服务，得到广泛认可。主动融入区域发 与党风廉政建设工作机制，加强对机关、事业单位、地
展布局，向 17 个市州（林区）党委、政府提出 18 个服 勘企业、社会组织等基层党组织的分类指导，抓机关、
务事项和 209 条建议。助力“强县工程”，推动 15 个“整 带基层，抓基础、强弱项，党的组织组织覆盖和工作
县推进”地质工作落地。 覆盖有效提升。坚持党建带群建，做到工会、共青团、
二是服务水平不断提高。服务资源能源保障，正 妇联工作全覆盖，凝聚组织合力。
式提交了 13 处矿产地，在大冶铜绿山矿田深部勘查探 二是建强支部堡垒。 开展“红旗党支部的得意之作”
获 40 米厚铜铁金矿体，鄂西页岩气调查在新层系取得 演讲交流，展示先进支部风采；常态化举办基层党建实
新突破，武汉、咸宁、神农架、恩施等地中深层地热勘 务微讲座，提升党务干部能力；开展“双十佳”评比表彰，
查取得重要进展。服务生态环境保护，完成全省地下水 强化党员引领示范。我局连续三届被评为省直机关“党
资源环境调查 6.18 万平方公里、地下水监测点监测及 建工作先进单位”，6 个党支部获评省直机关“先进基
运行维护 551 处、新建站点建设 150 处，协助宜昌市成 层党组织”“红旗党支部”。
功申报国家地下水污染防治试验区建设。服务防灾减灾 三是建强干部队伍。坚持教育培训与实践锻炼、
救灾，承担实施全省96%以上的地质灾害风险普查工作， 制度激励相结合，推动领导班子、“关键少数”、人才队
成功处置恩施屯堡乡马者村滑坡、神农架林区下谷坪乡 伍特别是青年人才“强起来”。举办处级干部、青年人才、
S282 省道崩塌等重大地质灾害，多地政府发来感谢信。 党务干部等主体培训班 47 次，培训 5800 余人次。选派
三是党员干部示范服务。深化党建引领基层治理， 46 名青年人才赴沪浙鲁粤沉浸式跟班学习，4 名年轻干
引导广大党员投身疫情防控一线，2021 年 8 月以来组 部参加全省干部挂职，3 名博士入选省“博士服务团”。
织党员就近下沉社区共计 18925 人次。开展“人人都 出台事业单位工作人员奖励办法、激发人才活力七项措
是驻村队员”活动，为乡村振兴赋能添彩。成立 19 支 施，实施荆楚地质荟才优才计划和“个十百千”工程，
“地质灾害应急红旗突击队”，今年已累计派遣专家技术 2021 年以来引进博士人才 57 名。 （作者系省地质局党
人员 6393 人次，参与应急调查处置 402 处，应急监测 委书记、局长）
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