Page 40 - 《湖北机关党建》2022年10期

心得体会

没有一成不变的“标准答案”，必须守正创新、推陈出新， 基层党建工作联系点制度，定期对联系点的基层党建
把握新背景、树立新理念、实现新作为，始终根据形 工作进行具体指导和调查研究。在此基础上，机关党
势任务、单位性质、服务对象的变化而变化。党组（党委） 委可以选派专（兼）职党务干部作为党建工作联络员，
主要是统揽本单位党的建设情况，做好建章立制工作。 对不同类型机关党组织进行深度剖析、定向指导、精
机关党委重点是对照省委工作要求和省委直属机关工 准施策。

委年度清单，结合单位实际，制定好年度党建任务清单。 三要创新方式方法。深入践行共同缔造理念，
党支部要着重围绕“两个作用”发挥，统筹抓好党建 依托省直机关党建协作区，加强机关党建工作的协
任务落实。 作配合、经验交流和互学互鉴，推动决策共谋、发
三要担责，解决怎么抓的问题。党组（党委）应 展共建、建设共管、效果共评、成果共享。坚持“创、新、
当定期研究机关党建工作，分析得失，总结经验，为机 活、动”理念，结合时代所需、党建所难、党员所盼，
关党建工作把关定向。机关党委应当按照党组（党委） 大胆创新、勇于尝试，在完成“规定动作”基础上，
精神，适时召开“两委”会议，推进年度工作完成，对 结合实际开展富有特色的“自选动作”，推动党建工

重点任务进行部署和总结。定期召开党建联络员会议， 作更有高度、深度、温度，实现从“有”到“好”、
对支部落实机关党建工作进行督促检查，推动党的建设 从“好”到“优”。
在机关基层落实落地见效。树好服务意识，持续改进工
作作风，建立健全党务工作提醒机制、党建活动服务保 三、激活先进典型“领头雁”
障机制，助力基层党组织各项党建工作开展。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”善于抓典
二、下足精准抓建“绣花功” 型，让典型引路和发挥示范作用，是我们党历来的传
统，也是一个很好的工作方法。典型引路法就是在工
习近平总书记多次强调，要从细处着手，养成精 作中培育、挖掘、树立先进典型，并从中归纳、提炼、

准思维习惯，干工作不能满足于一般化、大呼隆抓， 规范其经验和规律，通过以点带线、以线带面，把“一
不能以原则应对具体，要一一回应，具体解决。省直 花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，
机关党的基层组织类型多、性质多、层级多，需要坚 推动工作整体提升。榜样的力量是无穷的，实践证明，
持问题导向，加强分类指导，注重精准施策，增强机 抓什么样的典型，就能体现什么样的导向，就会收到
关党建工作的针对性和有效性。 什么样的效果。
一要坚持精细管理。结合机构改革和单位实际， 一方面，要旗帜鲜明打造党建品牌。以“两优一
科学设置机关基层党组织，根据党员人数变化情况进行 先”评选表彰、“党建工作先进单位”和“红旗党支部”

动态调整，并严肃认真做好对所属基层党组织按期换届 创建等评先选优活动为抓手，推动各级党组织“争当
的提醒督促工作。全面推进党支部标准化规范化建设， ‘三个表率’、建设模范机关”。各级机关基层党组织
充分考虑各单位、各行业、各领域现实特点，围绕组织 要发现总结应用好优秀的典型案例和工作亮点，及时
建设、活动管理、制度机制、人员队伍、作用发挥和阵 宣传推广好典型，立起规范标准，打造党建品牌，营
地保障，设置党支部标准化规范化建设模型，做到每个 造“比、学、赶、超”的良好氛围，推动基层党建工
支部建设都有章可循、有据可依、有纲可抓。 作全面提速提质提效。
二要加强分类指导。把建强班子队伍作为重要任 另一方面，也要强化措施推动后进争先进位。有
务，采取上级选派、长远培养、群众推荐等方式，选 的单位只打造一个典型，只宣传一个典型，只关注一
拔党性强、素质全、情况熟、作风好的优秀党员充实 个典型，所有资源都往这个典型倾斜，所有的荣誉都

支部班子。各级领导班子和领导干部应当率先落实好 加在这个典型身上，这样的典型可能立得起来，但不

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