Page 8 - 《湖北机关党建》2023年3期

学习贯彻二十大 机关党建促先行

展送政策、送服务、送信息、送订单专项行动，争当市 为价值锚点，每周提升效能 1%，每项工作超期望值
场主体和人民群众的“精神股东”。 10%，每个 KPI 完成 100%。坚持以“实”字当头，
加强对商务工作的前瞻性思考、战略性布局，沉下
三、全面锻造新时代商务干部队伍，提升先行能力 去“捉活鱼”，真正做到把脚踩实、把脉把准、把方
开对、把招出实；以“快”字当先，扫除慢慢腾腾、

一是转思想，以思想领先驱动发展率先。破除有 拖拖拉拉、懒懒散散、推诿扯皮的怠惰之气，大力
霜无冰论，跳出自我满足的传统思维，在与先进地区 倡导“时不我待、只争朝夕”的工作精神，全力推
的对比中看不足，找问题、明方向；破除区位决定论， 行“主动办、马上办、限时办、连夜办”；以“干”
善用改革的办法破冰前行，从更长周期、更广视野、 字托底，以上率下、树标立规，使“干不到一流就
更多思维谋划推进商务工作；破除落后有理论，跳出 是失职、争不到先进就是失败”成为商务干部价值
僵化的惯性思维，做到不为定势所困、不为视野所限、 标准；以“严”字在心，坚决抵制住金钱诱惑、跳
不为艰难所惧，只为成功想办法、不为失败找理由； 出人情羁绊、杜绝个人私心，严守纪律规矩，厘清

破除格局定型论，保持对国内外形势、市场和行业发 权力边界，建设忠诚、干净、担当的商务铁军。
展趋势的高度敏锐性，以市场的办法抓发展、以创新
的办法破难题、以赋能的办法增活力。 四、切实走好新时代党的群众路线，凝聚先行力量
二是转理念，以志在卓越促进能力提升。建立
卓越型机关，全系统开展《从优秀到卓越》学讲用 一是始终坚持“以人民为中心”。 坚持“以人民为中心”
活动，以追求卓越的标准自省自励。建立奔跑型机 的价值追求，是新时代我们党践行群众路线的生动体现。
关，塑造坐不住、等不起、慢不得的行事风格，通 历史和现实告诉我们，不管时代怎么变革、经济如何发
过政务显示屏展播、周例会汇报、务虚会交流、述 展，“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的
职会总结等方式“晒实绩、比干劲”，激励全厅上下 民本理念不能丢，从群众中来、到群众中去的群众路线

谋划在先、抢跑在先、冲刺在先。建设创新型机关， 不能变。坚持群众观点、群众立场、群众感情、服务群众，
深入领会党代会报告要求，系统重塑、创造性推动 把群众同不同意、认不认可、满不满意作为一切工作的
商务各领域工作，把创新优势转化为竞争优势，把 出发点、着力点和落脚点。坚持一切从实际出发，自觉
比较优势锁定为发展胜势。建设研究型机关，倡导 按客观规律办事，既立足当前又着眼长远，既积极进取
在商“研”商、在商“精”商，坚持干部周业务学 又量力而行，坚决防止急功近利、急于求成的短期行为
习工作制度，加强党建理论、市场规律、统计制度 和不良心态，不搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财
等知识培训学习，要求每名副处级以上领导干部每 的“形象工程”，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，

年至少撰写 1 篇调研报告。建设服务型机关。扎实 努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动， 二是忠实践行“一线工作法”。扎实开展下基层察
聚焦“两率一感（政策知晓率、政策落实率和企业 民情解民忧暖民心实践活动，切实深入基层、深入群
获得感）一度三评价（企业满意度和市场主体评价、 众、深入企业，着力在基层第一线发现问题，及时疏导，
上级机关评价、第三方评价）”，在基层、在一线、 化解矛盾；在基层第一线倾听群众的愿望和呼声，为
在现场做实企业帮扶，解决实际问题。 群众办实事、办好事；在基层第一线汲取群众的智慧，
三是转作风，以实干比拼推动赶超进位。大力 总结经验，指导工作；在基层第一线解决问题、推进发
倡导“硬件不足软件补、物质不足精神补”，以“强 展。联系群众、帮扶企业变“部门端菜”为“企业点菜”；
党建”带“业务强”。推行“工作向目标看齐，成效 变“你和我”为“我们”、变“靠政府”为“靠大家”，

用数字说话”理念，督促党员干部以“拼、抢、实” 坚持“三个导向”，推行“三级联动”，做实“三个清单”，

6