Page 7 - 《湖北机关党建》2023年7期

寻出路、提建议，形成 38 篇发言材料，
以理论武装凝心铸魂、汇聚力量。

二、突出转化运用，常抓调查研
究之“实”

紧盯重点任务和时间节点，持续
用力，扎实推动，切实把调研成果转
化为推动高质量发展的实际成效。研
究制定《大兴调查研究的工作方案》，
确定 10 个方面调研重点，对办机关
调研工作进行统筹。每名班子成员坚

持问题导向，精心设计调研课题，形
成《领导干部个人调研方案》和调查
研究清单，先后 15 次深入市县党委
编办、综合执法机构、乡镇（街道）、 赴京山、钟祥等地调研
村（社区），采取座谈交流、个别访谈、
查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，并与省直 单，研究制定 10 条措施破解发展难题。制定《省委编
相关部门沟通协调，推动政策衔接。将解决基层多头 办关于深化实践活动推进共同缔造的通知》，班子成员
多层重复执法、疾病预防控制体系不顺畅、机构编制 领办民生实事项目 3 项、各支部领办 10 项，切实将深
违规违纪违法案件查处力度不大、机构编制管理基础 化实践活动作为主题教育重要内容抓实抓好抓出成效。

数据不够精准等 5 个问题列为工作重点，研究制定相 认真学习借鉴“浦江经验”，落实党员领导干部直接联
关整改措施 28 项，明确责任领导、整改目标、整改 系群众制度，班子成员常态化赴各基层联系点广泛开展
时限等。梳理确定1个反面典型案例，开展解剖式调研， 项目调研、走访慰问、政策宣讲等活动，共接访 56 次、
真正把调研情况研深析透。召开领导班子调研成果交 解决诉求 2 个。按照省委部署要求，对大肆举债、大干
流会，梳理存在问题，找准工作短板，创新思路举措， 快上搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”以及统
有力推动调研成果转化。各处室结合《工作要点》《“五 计造假搞“虚假政绩”等问题认真排查。注重把党中央
重”工作清单》，立足职能职责，牵头开展 11 个调研 和省委部署的专项整治同机构编制工作监督检查、调研

项目，深入基层一线、走进服务对象，找准机构编制 发现的问题整改、群众反映强烈的问题整改结合起来，
工作的切入点、结合点、突破点，体现推动高质量发 组织开展“省委巡视反馈问题”“条条干预问题”“机构
展的新视角、新思路。 编制违规违纪违法问题”等 3 项专项整治，研究制定改
进措施，切实抓好整改落实。建立巩固深化主题教育成
三、突出结合融合，常练破解难题之“功” 果的长效机制，每周组织召开主任办公会，研究做好地
方机构改革相关政策储备，落实党中央关于疾控体系改
聚焦主责主业，主动精准做好体制机制和机构编 革决策部署，审议行政复议体制改革、省级培疗机构改革、
制服务保障，提高运用科学理论解决实际问题的能力。 机构编制重要事项风险评估、省直高层次人才专项事业
办领导班子将“机构编制部门服务科教兴省人才强省战 编制核定等议题，并对部分机构编制事项进行调整优化，

略的若干措施”列入推动高质量发展重难点问题项目清 以机构编制工作之为服务保障先行区建设。

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