Page 61 - 《湖北机关党建》2023年10期

“三到”工作法
工作法
“三到”

■ 长江航道局航标处党支部

长江航道局航标处党支部为更好地解决航标处党 逐项逐条回复解决需求和困难，建立与服务对象共
支部与基层单位、服务对象以及自身工作中存在的“看 商共建共享机制，围绕需求，达成共识，协同推进，
不到、听不到、办不到”三个方面问题，通过实践探 用真情暖真心，用党建聚民心，战斗堡垒作用明显
索形成了“看到、听到、办到”——“三到”工作法， 增强。
有力推进生产业务与党建工作双融双促。 “办到”。探索求新，“办”难事。成立党员突击

“看到”。深入一线“看”实情，求实效。坚持一 队克难攻坚解难事，组织开展航标新材料浮具、全
线思维，与基层一线党支部开展常态化面对面联学共 国产化多模块组合式单北斗遥测遥控航标灯、智能
建，做到互学互促，共同提高。组织支部党员到基层 通行信号指挥系统等新材料新工艺新技术研究及应
一线二十四小时同吃、同住、同劳动，宣贯上级党组 用。研发了线性低密度聚乙烯材料制作的浮具，初
织决策部署，了解生产实际，检验工作成效。通过上 步实现航标养护绿色发展；研发了新型航标灯，实
下联动、共同推进，做深做实“生产出题、党建破题”。 现了航标灯单北斗定位、全国产化芯片；研发了智
做优党建“看”不足，求实绩。坚持对标对表，党支 能通行信号指挥系统，初步实现了通行信号指挥工

部认真开展批评与自我批评，支部书记与支部党员常 作由劳动密集型向技术密集型转变。聚焦公益，“办”
态化开展谈心谈话纠正偏差，支委围绕重点工作查漏 实事。坚持用重点工作目标任务的实际效果检验党
补缺，支部党员针对自身不足承诺践诺，保障党建与 支部工作成效，坚持用党的创新理论，研究新情况，
业务同谋划，同部署，同推进。 解决新问题，每年以任务清单的方式制定重点工作
“听到”。搭建平台“听”生产诉求，答疑解 目标任务，深入推进“我为群众办实事”活动。持
惑。围绕生产实际，搭建“云”端交流平台，两月 续开展航道维护尺度提升，岳阳至武汉河段航道维
一次组织全线航道养护单位业务部门开展生产业务 护尺度实现 4.5 米全线贯通，5000 吨级船舶可直
交流研讨，对共性突出问题分析研判，提出解决措 达岳阳；武汉至安庆河段航道维护尺度实现 6 米贯
施，重点推进内部管理精细化和航道服务作业标准 通，万吨级船舶可直达武汉，航运经济效益显著提

化。建立机制“听”服务需求，排忧解难。积极服 升。中洪水期充分利用自然水深资源，采取海轮推
务港航企业，每年两次组织“航标配布听您说”网 荐航路方式，海轮可直达岳阳，助力江海直达、江
络意见征集，通过“听”“解”“答”“优”四个环节， 海联运。

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