Page 14 - 《湖北机关党建》2024年4期

工作部署

刊物、网站、新媒体日常管理，讲好机关党建故事。 为机关党建重要增长点和创新突破口，团结职工“主
加强机关文化建设，统筹推动文明培育、文明实践、 力军”，开展“现代产业·面对面”“三进三讲·劳模
文明创建，择优推报一批省级文明单位。 近身边”“省直机关第六届职工运动会”、“会聚良缘”
4. 层层压实机关党建主体责任。坚持“书记抓、 职工交友等活动，持续打造工会“四送”、爱心助农、
抓书记”，创新“三级联述联评联考”形式，实施具 医疗互助、疗休养等品牌；培育青年“生力军”，开

体化清单管理，用好述职考评“指挥棒”，推动机关 展“学思践悟青年行”，组织省直机关“向上向善好青年”
党建责任层层落实。加强对落实机关党建工作责任制、 和“青春建功先行区”案例评选，举办“青年夜校”“缘
机关党建重点工作和重要制度情况监督检查，表扬先 来是你”联谊交友等活动，关心关爱机关青年成长成
进、通报落后。加强机关党建工作保障，保证必要的 才；撑起妇女“半边天”，深化“巾帼建功”“爱心妈
工作和活动经费。 妈”等活动，开展“最美家庭”“万户家庭讲家风故事”
评选，提振机关精气神、凝聚干事正能量。做好机关
二、全力服务中心，务实推进“机关党建促先行” 统战工作。

5. 扎实推动党建业务深度融合。坚持围绕中心抓 三、锻造战斗堡垒，全面增强党组织政治功能和
党建、抓好党建促业务，把机关党建和业务工作一起 组织功能
谋划、一起部署、一起落实、一起检查，把党建和业
务融合成效作为评先表优、年度考核的重要依据。准 9. 夯实基层党组织建设。聚焦建设政治过硬、担
确把握“国之大者”“省之要事”，将机关党建融入其中， 当作为、创先争优、务实为民、清正廉洁的模范机关，
系统谋划部署，找准切口载体，统筹任务落实，推动 开展“单位创先进、机关创品牌、支部创红旗”活动，
党建业务同频共振、互促共进。 做好第十届省直机关“党建工作先进单位”评选表彰
6. 聚智推进中国式现代化湖北实践。围绕流域 工作，召开庆祝建党 103 周年暨省直机关“党建工作

综合治理、供应链体系建设、城镇和产业“双集中”、 先进单位”表彰大会，适时开展深化模范机关建设交
发展新质生产力等重点任务，深入开展“中国式现代 流活动。实施机关党建品牌培育计划，组织党建品牌
化湖北实践大家谈”、党员先锋岗、服务群众标兵等 大赛，评选“优秀机关党建品牌”，构建机关党建品
系列活动，充分发挥机关各级党组织战斗堡垒作用和 牌矩阵。深化红旗党支部创建工作，把“六强”标准
党员先锋模范作用。广泛开展“我为营商环境献计献 抓在经常、融入日常，推动机关基层党组织全面进步
策”、走访服务企业等活动，了解企业发展痛点、堵点、 全面过硬。
难点，帮助企业强信心、解难题、增效能。 10. 建好机关党建协作区。加强分类指导，出台

7. 携手打造“万里长江党旗红”品牌。认真落实 省直机关和中央在汉单位事业单位、国有企业、社会
省委“以实施长江经济带发展战略统领各项工作”部 组织等相关领域党的建设的指导意见，召开机关党建
署要求，指导督促各级机关党组织积极投身共抓长江 协作区推进会，开展经验交流、党务培训、共同缔造、
大保护、生态优先绿色发展，主动作为、实干担当、 课题研讨等活动。加强对市州工委工作指导，上下贯
比学赶超。深化长江经济带机关党建协作交流，携手 通、互学互鉴、整体联动，推动市州机关党建质量整
长江流域省区市工委，组织省直机关和市州工委，做 体提升。
细做实模范机关共创、融合发展共促、骨干队伍共育、 11. 严格党员教育管理。 强化发展党员政治把关，
党建品牌共建等协作机制，以“万里长江党旗红”助 严格党员干部全方位管理和经常性监督，加强和改
力长江经济带高质量发展。 进流动党员管理工作，规范党费收缴、使用和管理。

8. 群团联动激发奋进动力。坚持把群团工作作 认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等组织

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