Page 17 - 《湖北机关党建》2024年10期
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观摩职务犯罪案件庭审；在市直机关组织以案说德、 围绕权力正确行使，推进落实民主集中制的具体制度，
以案说纪、以案说法、以案说责等“以案四说”警 细化议事规则和“三重一大”决策制度，建立加强
示教育微视频征集展播活动，引导党员干部知敬畏、 “一把手”和领导班子监督制度；围绕权力公开透明，
存戒惧、守底线。注重分层分类。推动党章党规党 落实党务公开、政务公开、司法公开相关制度；围
纪学习进理论学习中心组、进支部主题党日、进教 绕“三不腐”一体推进，健全常态化纪律教育、廉
育培训班，同时注重分层分类“精准滴灌”，加强对 政警示教育、廉政档案管理、深化运用监督执纪“四
新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、新发展党 种形态”制度，使机关工作在制度的轨道上依法有
员专题纪律培训，增强学习教育针对性实效性。 序运行。 严格制度执行。 充分发挥机关纪检组织作用，
加强政治监督、专项监督、日常监督，对制度不健
二、持续抓思想文化，实施“廉润初心”行动， 全、落实不到位的及时反馈问题清单，督促整改到位，
以廉洁文化促强基固本 确保各项规定政策真正落地见效。
丰富形式载体。组织“清风扬正气、砥砺新征 四、持续抓作风改进，实施“清风惠企”行动，
程”廉洁文化作品征集，举办第七届“廉政好声音” 以先锋解难促营商环境优化
作品分享汇，展出市直机关党员干部自发创作的书
画、摄影、创意、视频等作品 400 余件，涵养以清 破解企业难题。开展“先锋行·破难题”进园区、
为美、以廉为荣的廉洁氛围。将廉洁文化与行业文化、 进企业、进街区、进楼宇活动，全年市直机关各级
制度文化融合起来，推出《信仰无敌》《扣好第一粒 党组织累计为企业解决诉求 1932 个。在汽车、光芯
扣子》《迟到的忏悔》等一批优秀廉洁文化作品，激 屏端网两个产业链开展试点，探索产业链党委 + 工
励党员干部秉公用权、为政清廉。开辟“线上”平 委 + 市直单位机关党委的“1+1+X”模式，形成“链
台。充分运用市直机关工委门户网站、“武汉机关党 上企业提出问题、工委分解督办问题、市直部门帮
建”微信公众号等，开设《纪法思享汇》《学纪课堂》 助解决问题”的工作闭环，从要素、政策、服务方
等专题专栏，发布法规释义、典型案例、纪律教育 面为产业链建设助力赋能。提升服务效能。加强对
微视频等 100 余篇，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、 审批服务窗口人员服务态度、服务能力、审批流程、
公道正派、清正廉洁等价值观。拓展“有形”阵地。 办事效率等方面的监督，设立“办不成事”窗口，
市直各单位因地制宜围绕“清廉”主题设立廉政廊 以监督推动政务服务效能提升。编印亲清政商关系
亭楼道、廉政书屋和廉政谈心室，让廉洁文化可视、 “口袋书”“亲清联系卡”，建立正负面清单，为企业
可听、可感、可触，让党员干部在“春风化雨、润 和群众提供高效、便民、廉洁的政务环境。推动作
物无声”的文化意境中受到感染教育。 风转变。建立局、处级领导干部联系服务企业制度，
每季度深入企业联系解决问题，引导党员干部自觉
三、持续抓制度建设，实施“以廉促治”行动， 做到“无事不扰、有求必应”。开展整治形式主义为
以规范用权促清廉之治 基层减负，让党员干部把工作精力放到服务发展大
局上。
做实风险排查。发布廉政风险排查防控优秀案
例，组织机关廉政风险排查防控观摩交流活动，引 五、持续抓青年群体，实施“廉护青春”行动，
导市直单位提高廉政风险排查的质量，今年市直单 以严管厚爱促担当作为
位报送的 370 个违纪风险点均做到围绕权力行使查
找，并逐一制定针对性强的防控措施。 完善内控机制。 补足精神之“钙”。印发习近平总书记书单，在
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