Page 12 - 《湖北机关党建》2025年3期

特别报道

为民意识、能力意识，注重建章立制，严格考 位创模范、机关创品牌、支部创红旗”活动，
核奖惩，推动马上就办、真抓实干。 评选省直机关优秀党建品牌和第六届省直机关

5. 加强机关干部理论武装。坚持“思想引 “红旗党支部”，召开庆祝建党 104 周年暨“红

领、学习在先”，丰富拓展中心组领学、培训 旗党支部”表彰汇报会，开展主题党日优秀案

深学、支部研学、基地践学、平台自学，开办“共 例展示交流。加强机关基层党组织分类指导、

享课堂”“云课堂”，健全理论学习督学考学 分级管理，做实 8 个党建协作区，建好基层党
评学机制，选树理论学习标兵。严格落实党组（党 建工作联系点，推动标准化规范化建设。加强

委）理论学习中心组学习制度，深化工委列席 市州工委工作指导。

指导工作机制。强化干部职工思想政治引领， 9. 严格党员教育管理。严把发展党员入口
开展“中国梦·劳动美”“学思践悟青年行”“最 关，提高机关党员发展质量。认真落实组织生

美巾帼故事汇”等系列活动。 活制度，完善重温入党志愿书、过“政治生日”

6. 严格落实意识形态工作责任制。压实主 等仪式。分层分类举办省直机关党员干部集中

管主办责任，加强所属意识形态阵地管理，做 轮训，开展新发展党员、入党积极分子培训。
好意识形态领域信息收集和分析研判，有效防 加强和改进党员特别是流动党员管理，严肃稳

范化解风险。深入推进省直机关精神文明建设， 妥处置不合格党员。深化党员干部身心健康工

加强省直机关党员干部教育基地管理，提高建 程和关爱帮扶行动，帮助解决思想和实际问题。

管用水平。做好干部职工思想动态分析，每年 用心用情做好离退休党员工作。
向上级党组织报告。 10. 建强党务干部队伍。选优配强机关专

7. 深化机关党建理论研究。围绕“以高质 兼职党务干部，积极推进机关党务干部与行政、

量机关党建服务加快建成支点”“建立健全以 业务干部双向交流，增强党务干部队伍生机活

学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效 力。开展机关党组织负责人、党支部书记、专
机制”“推动新时代机关党员干部素质提升” 兼职党务干部、机关纪委书记、中心组学习秘

等重点课题，大兴调查研究，形成高质量研究 书等示范培训，提高履职能力。

成果，推动转化运用。举办全国机关党建研究 11. 全力服务加快建成支点。认真落实全

会机关专委会第二十二次委员会议暨理论研讨 省“干部素质提升年”决策部署，探索“建功
会。加强工委党校“两基地、一智库”建设。 支点 机关争先”方法路径，扎实开展“强化支

点意识、抬升发展标杆”活动，围绕科技创新、
三、带头夯实基层基础，持续增强机关基层
深化改革、区域协同、文旅融合、基层治理等
党组织政治功能和组织功能
中心工作，通过建言献策、岗位建功、集中轮训、

8. 坚持大抓基层鲜明导向。持续开展“单 技能比武等多种形式，引导机关党员干部在支

10 机关党建