Page 42 - 《湖北机关党建》2025年8期
P. 42

党员心声




           以高质量充分就业激活高质量
           支点建设新动能。一是把握产

           业升级与就业扩容的共生关

           系。聚焦先进制造业集群全面

           升级,构建“产业链—人才链—

           就业链”深度融合机制,实施
           产业就业承载力评估,将岗位

           增量、技能培训覆盖率纳入项

           目评价指标,推动产业布局与
           就业容量同规划、同提升。二

           是把握政策引导与市场主导的
                                                                举办武汉市“学子聚汉”专场招聘会
           协同关系。落实就业优先政策,

           加强“才聚荆楚”等与产业政策联动,加大融                                就业战线青年干部需以“四热”状态躬身前
           资支持推进创业带就业,加力中小微企业梯度                                行建支点。一是以热血铸忠诚,把信仰刻进

           扶持,激发市场主体活力。发挥人力资源机构                                心里,把忠诚融入血脉,把纪律挺在前面,

           作用,引导搭建多元智能就业服务平台,推动                                热情饱满干好每一天工作,做让组织放心的

           市场岗位需求与劳动者技能供给精准匹配,实                                纯粹人。二是以热爱强本领,勤学善思,钻
           现有为政府与有效市场同向发力。三是把握区                                一行精一行,潜心研政策,匠心撰文稿,用

           域联动与城乡统筹的均衡关系。突出武汉、襄                                心破难题,做让领导省心的灵醒人。三是以

           阳、宜昌等区域中心就业枢纽,加强城市间产                                热忱连民心,牢记自己从哪里来,多进园区

           业布局联动,加大都市圈内外上下游产业链用                                访企需,多入校园听呼声,多下乡村察民情,
           工服务,促进人力资源高效有序流动。以乡村                                送政策到企、送岗位到人、送服务到家,做

           振兴战略为依托,大规模推进返乡创业,引导                                让群众舒心的贴心人。四是以热劲争一流,

           推动人才、资金、技术、服务等向县乡下沉,                                勇闯 AI 智能关,谋划好“十五五”专项规划,

           激活县域农村就业市场,实现“拓展区域就业                                全力打造中部就业创新策源地,做让同行倾
           增量”与“激活城乡存量资源”的动态平衡。                                心的领跑人。

                                                                   建功支点,就业先行。作为就业战线的青
               三、以奋进姿态砺青春,答好青年担当的时
                                                               年干部,就是要以青春之我破壁攻坚、以实干
           代考卷
                                                               之我奋勇争先,努力书写高质量充分就业的

               奋斗是最亮底色,行动是最好磨砺。广大                              “荆”彩篇章。(作者单位:省人社厅)


           40     机关党建
   37   38   39   40   41   42   43   44