Page 36 - 《湖北机关党建》2025年12期

市县之窗

局中整体布局 , 围绕习近平总书记提出一系 2024 年到 2025 年，军供站活动主题从“教
列关于全面深化改革的新思想，以及国家 12 育整训”走向“实战练兵”，始终坚持将思

部门在《关于加强新时代军供站建设发展的 政“小课程”与军地社会“大课堂”紧密结

意见》的工作目标、湖北提出的“坚持以进 合，实施“每周一学”“每月一讲”“季度

一步全面深化改革加快推进支点建设”等一 授课”“年度竞赛”学习机制，围绕形势战备、

系列新观点、新要求，军供站立足队伍建设、 宗旨意识、奉献精神、安全保密等主题，打
制度机制、条件保障等方面，统筹制定思政 造纪念馆思政课、化验室思政课、食堂思政课、

教育“施工图”，开展专题教育、举办政策 博物馆思政课等多种“小课”形态，努力实

制度知识竞赛、邀请专家授课。同时，将整 现知识学习、理念价值塑造和能力提升统一。
体工作切分成为教育课程的“小切口”，将 截至目前，已开展名师讲堂 20 次、野战炊事

思政课、法律课、军供业务课、形势政策课 训练 22 次，3 名同志脱产培训，2 名同志获

等课程元素，组合成理想信念教育、光荣传 得省级烹饪比赛金奖。

统教育、形势战备教育资源，着力打造思政
加强组织建设，凝聚改革合力
教育体系，引导全站职工从“要我改”“要

我学”变为“我要改”“我要学”。 一是锻造组织“发动机”。按照“小机关、

二是抓好思政工作“供”与“需”。结 大事业、强分队”指导思想，改革原有 12 科，

合站内“管理”“技术”“工勤”三类人员 设置“四科四队”机构框架，“四科”主攻
情况，处理好“我们所讲的”与“职工想听的” 行政，“四队”专练实操。依据党内法规制度，

之间关系。开展系列理论学习，组织副科以 结合新的组织设置，设置 6 个支部，以利于

上党员干部系统阅读原著、参加专题培训、 工作开展、作用发挥为原则，整合 2 个科队

研讨交流等方式，深入理解党的创新理论的 联合组建支部，创新“支部建在队上”模式，
科学体系、核心要义和实践要求。通过不断 将党组织嵌入练兵备战链条最前沿。

宣传教育，让改革“四抓”（紧盯问题目标 二是选优配强“火车头”。根据内设科

抓整训、规范工作秩序抓整训、聚焦能力提 队变化，迅速调整支部书记人选，由科队队

升抓整训、瞄准事业发展抓整训）和“六个 长或教导员担任支部书记，开展支部委员增
经常”（经常性思想教育、经常性修订军供 补工作。有组织、有计划地把年轻干部放到

方案预案、经常性专业训练、经常性实战演 军供保障工作第一线、应急处突地方和关键

练、经常性物资储备、经常性装备研发更新） 吃劲岗位。结构调整后，一线保障人数增至

工作思路，深入人心。 75 人，较改革前增长 1.3 倍，中级工以上数
三是抓好思政工作“大”与“小”。从 量提升 50%，炊事人员平均年龄下降 1.5 岁，

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