Page 27 - 《湖北机关党建》2026年5期

市县之窗

集中精力干“新事”，以高质量机关党建促进“三 策等错误倾向，坚决杜绝“形象工程”“政绩
新融合”加快转化为“产城融合”，奋力实现 工程”。锤炼实干作风。以支部主题党日为载

创新动力新跨越、产业质效新跨越、城市功能 体，组织党员干部对照问题清单进行深刻自查，

新跨越；开足马力干“难事”，既推动传统产 引导党员干部立足岗位职责、坚持求真务实。

业“老树发新芽”，又推进新兴及未来产业“新 （二）深化拓展干部素质提升年，锤炼硬

苗成森林”；久久为功干“有意义的事”，持 核履职本领。开展“大思政课”宣传宣讲，深化“牢
续打造“活力机关”，激发党员干部职工在实 记殷殷嘱托、建功英雄城市”“强国复兴有我、

现工业厂区转型与城市发展上善作善为。 奋进英雄城市”活动，拓展“听习近平总书记

（三）服务发展大局，激发“强引领、促发展” 的话”宣讲团品牌，讲活新时代党的创新理论
的内生动力。当前，青山区正以“三新融合” 在青山的生动实践。探索构建“北斗七星式”

为主攻方向全力建设新型工业化强区。青山机 党性锻炼体系。推动青年党支部与离退休党支

关党建打破“自我循环”，跳出党建看党建， 部结对共建、以老带新，推行“政治辅导员”“导

把党组织和党员力量凝聚到产业提质、基层治 师帮带”制度，健全青年理论学习小组常态化
理等发展主战场，实施科创赋能行动，推动创 机制。持续实施“强训提能”计划。针对不同

新要素集聚发力，征集党建促进支点建设典型 层级、领域、岗位特点，分层分类开展岗位能

案例，推广好经验，推动党建资源转化为发展 力培训和纪律作风培训，让干部练就担当的“宽

资源、党建活力转化为发展活力，让机关党建 肩膀”、成事的“真本领”。
成为青山高质量发展的坚强政治和组织保障。 （三）抓实“四好”党员建设，提振“四气”

精神。争当“四好”党员。常态化开展争当“政
二、强基固本，锻造队伍，以更实作风推动
治素质好、岗位履责好、作风品质好、群众评
机关党建提质增效
价好”的“四好”党员活动，将创评标准与业

（一）筑牢正确政绩观，校准干事创业导向。 务工作实绩、党建业务融合成效深度挂钩，树
把准政绩导向。将树立和践行正确政绩观学习 立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。提振“四

教育融入干部教育培训全过程，给区直机关 342 气”精神。开展“扬四气精神 做时代先锋”读

名科级及以上的党员干部发放《习近平关于树 书分享系列比赛活动，引导党员干部以学促思、
立和践行正确政绩观论述摘编》，引导党员干 以思促行，以满格状态投身工作。选树先进典型。

部从思想根源上树立“为人民出政绩、以实干 在每季度的党建重点工作推进会上选树 2 名深

出政绩”的鲜明导向。从严纠偏治乱。用好政 耕一线岗位的优秀党员代表交流发言，以身边

绩观偏差主要问题清单，督导区直机关 55 家单 事教育身边人、以身边榜样带动身边人，让担

位领导班子查摆问题，纠治急功近利、盲目决 当作为者有“舞台”、创新争优者有“奔头”，

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