Page 15 - 《湖北机关党建》2026年7期

省直机关先进基层党组织

政治定力、政治能力、政治担当、政治自律 成合力”理念思路转化为室内各条块工作统筹
检视查摆，不断提升能力水平、精神境界。 衔接、高效运转的具体实践，淡化岗位界限、

对照政治忠诚，检视查找以学铸魂、以学增 打破条块分割、破除壁垒隔阂，变党员“独角”

智、以学正风、以学促干实际成效；对照政 为支部同频共振“合唱”，有力推动整体战力

治定力，查摆树立和践行正确政绩观情况， 提升。一是树牢协作意识。厘清室内各项职责

保持干事创业韧劲；对照政治能力，切实提 任务、各工作板块之间内在统一的工作逻辑，
升从政治上研判形势、分析和解决问题能力； 引导党员跳出岗位分工，摒弃“一亩三分地”

对照政治担当，增强斗争精神，在重要专项 小格局思维，自觉融入大局、站位全局，做到

工作中豁得出、冲得上；对照政治自律，主 分工不分家、补台不拆台。今年，在对省管地
动接受严肃党内政治生态锻炼，保持纪检监 方、单位开展政治生态常规研判工作中，支部

察干部忠诚干净担当政治品格。今年 4 月， 党员组成若干战斗单元，对口服务相关监督检

在对 14 个市州政治生态专项研判工作中，支 查室、联系有关地方和单位，确保常规研判提

部党员在各工作组当尖兵、挑大梁、扛重担， 质增效。二是强化帮带意识。倡导个体与集体
加班加点、连续奋战，展现出高度责任心和 荣辱与共、双向成就理念，结合党员个人经历、

过硬工作作风。三是坚持严管厚爱结合。注 性格特质、优势特长、短板不足，制定“一人

重把思想政治工作融入日常、做在经常，支 一策”岗位练兵计划，安排业务骨干结对指导，

部书记经常与支部党员谈心谈话，密切关注 实现共同提升。去年以来，先后有 9 名党员在
党员思想动态，发现问题及时提醒纠偏。树 委机关“月讲月评”“青年论坛”上展示风采、

立实干实绩评先表优导向，在公务员年度考 交流体会，7 名党员入选纪检监察干部教育培

核、优秀党员评选、干部选拔推荐、季度评 训师资库。三是凝聚集体意识。树立“集体的

比等方面，让担当者出彩、吃亏者吃香、奉 事就是分内的事”“全室的事就是自己的事”
献者获益。对党员两地分居、家庭困难、生 意识，组织支部党员协力承担重大检查、专项

病住院、在外借调等问题积极关心关爱，帮 监督、专项研判、重要会议等集中攻坚任务。

助解决 4 名党员实际困难，形成感恩奋进、 在连续三年协助省委组织召开全省市州和省直

回报组织的浓厚氛围。 单位“一把手”述责述廉会议工作中，支部党
员全员上阵，分成统筹协调、文字综合、服务
三、以贯通协作为支撑，锻造坚强战斗
保障等小组，各司其职、协同配合。2025 年
堡垒
度组织 175 名省管“一把手”首次全覆盖向省

政治监督工作办统筹协调任务重，各项工 委常委会扩大会议述责述廉，会议效果得到省

作点多线长面广，支部注重把“监督贯通、形 委领导肯定。

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