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省直机关纪工委书记彭志新到首批基层党建工作联系点省地税局开展调研

发布日期:2016-03-16 点击次数:
  

    315日,省直机关纪工委书记彭志新带领省直纪工委、省直防范办等部门同志到首批基层党建工作联系点省地税局开展调研。省地税局党组成员、总经济师、机关党委书记吴明喜代表省地税局党组就如何加强机关党建、深化作风建设作了专题汇报,其他与会的机关党委委员、机关纪委委员和部分支部书记都作了发言,大家一致认为省委省直机关工委把省地税局作为首批党员领导干部基层党建工作联系点非常及时、非常必要,是对省地税局的充分信任和鼓舞,对办好联系点充满决心和信心。

  在认真听取省地税局基本情况介绍和大家发言后,彭志新就如何办好联系点,与省地税局参会的同志进行了认真探讨,就如何办好联系点提出具体要求:一是学好文件。要把学习贯彻省委《意见》作为今年做好党建工作的首要政治任务,党组中心组要带头学、履行党建工作主体责任、主动支持机关党委工作,机关党委、机关纪委要把省委《意见》作为抓手、作为武器,武装头脑、指导实践、推动工作;党支部要组织专题学、人人皆知,一条一条具体抓落实、真正形成“大党建”格局。二是明确责任。近期工委将下发党建工作责任清单,对各单位党组、机关党委和机关纪委、支部三个层级的党建工作责任进行明确,省地税局要结合机关实际制定相应责任清单,分步分层明确哪些是党组、哪些是机关党委、哪些是党支部应该完成的党建工作任务,明确时间表、路线图,抓好落实,取得效果。三是找准问题。要深入基层,接地气、聚人气,通过开展机关、系统的专题调查研究,倾听群众呼声,听一听支部的意见、听一听普通党员的建议,找准大家比较关注的问题、机关党建工作存在的突出问题,找差距,补短板,以机关为主,向17个系统基层单位延伸,立足于实际情况,通过督查考评、专项整治等方式,年初建立正面任务清单、定期发放负面清单,整改落实到位。四是办好试点。在省直机关工委对省地税局建立基层党建工作联系点的基础上,省地税局党组每一名成员也要确定一个基层党建联系点,形成两级联系点落实格局。五是夯实基础。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,要把支部工作作为重点来抓,机关党建工作是否落实到位,关键在支部。“红旗党支部”创建活动在全国有影响有地位,是一个很好的载体,《党支部工作手册》是规范党支部活动的指南、是每名党员必须遵守的行为准则。要严肃党内政治生活,在支部层面运用好监督执纪“四种形态”中的咬耳扯袖、红脸出汗“第一种形态”,机关党组织具体来抓落实,一个党员存在哪些毛病、存在什么问题、当他出现苗头性问题时,怎样通过组织来提醒、谁来谈话、谁来提醒必须明确。真正把严格党内生活作为突破口,做到全覆盖,不留空档,让批评和自我批评成为党内生活的常态,争取在这个方面出经验,然后推广。六是严肃问责。今年是落实省委“主体责任问责年”,围绕落实主体责任不力、突出党建主体责任和党风廉政主体责任任务清单和问题清单抓问责,围绕纪律规矩、突出六项纪律执行不到位抓问责,围绕履职尽责、突出对不愿作为、不会作为、不敢作为“三不为”干部抓问责,加大明察暗访、监督检查力度,对市州系统延伸问责,开展机关和基层两级巡察,尤其对税务执法等问题多的,要进行交叉巡察,真正让机关带基层带系统,形成震慑。七是创新品牌。省直机关在全国有“三抓一促”活动品牌、支部建设有“红旗党支部”创建品牌,省地税局要结合实际在作风建设、落实“两个责任”,在加强党员教育管理、发挥党员作用方面积极谋划,在出经验、创品牌上下功夫,力争在全省乃至全国有叫得响的党建品牌。八是提升能力。要加大对机关党委委员、机关纪委委员、专职党务工作者培训力度,尤其要注重对支部书记、支部委员的业务培训,提升能力素质。上下联动,齐心协力,建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的党务干部,努力打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“铁军”队伍,决不辜负省委、省直机关工委对我们的期盼。


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