Page 10 - 《湖北机关党建》2019年6期

工作交流

二、加强组织指导，确立党支部建设高目标 作用明显。

武汉分院直属单位党委站在贯彻落实全面从严治 三、坚持以点带面，获取党支部建设新成效
党要求的战略高度，按照思想教育从严、干部管理从
严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的 武汉分院直属单位党委组织开展“红旗党支部”

思路，组织开展“红旗党支部”创建活动，把严的要求、 创建活动，通过立标准、树标杆、提经验等方式，在
严的措施贯穿到基层党支部建设的各个方面，努力把 基层党支部建设中不断总结经验、探索新的工作方法
全面从严治党的要求落到实处。 和途径，有效地加强了党支部的规范化管理，提升了
（一）谋划推动，实现创建工作齐头并进。一是 党支部的战斗力。围绕进一步健全完善创建工作机制，
明要求，专题部署。要求每单位选择一个工作基础好、 进一步探索党建与科研工作融合的办法和途径，还需
示范带动强的党支部进行先行先建，以充分发挥示范 要深化五方面的工作。
效应。二是走出去，拓展思路。组织各单位党委负责人、 （一）规范支部工作评价体系。一是结合科研单

党办负责人到湖北省先进党支部进行现场观摩交流， 位实际，探索建立武汉分院党支部评价体系，采取定
拓展了党务干部的工作思路。三是请进来，专家指导。 性和量化评价相结合的方式，从思想教育、组织体系、
通过邀请院省有关领导到分院来参加党支部工作座谈 党员队伍、活动载体、制度建设、工作业绩等方面设
交流会，加强对党支部工作指导，推动基层党支部主 立评价指标。通过设置明确的考核指标，使党支部工
动适应新情况、新形势。四是立标杆，表彰先进。在 作的抽象任务具体化，化虚为实，提高党支部工作的
组织各单位开展创建活动的基础上，推出一批“武汉 规范化和标准化。二是要求各单位党委每年开展一次
分院红旗党支部”。五是提经验，剖析典型。认真总 支部考核工作，采取党支部书记述职、党支部工作量
结红旗党支部——武汉物理与数学研究所磁共振学科 化评分、党委点评等多种方式相结合，使评价过程变
党支部的工作机制，解剖麻雀，探索方法，总结经验。 成支部间学习与交流的过程，努力提高党支部工作水

（二）明确目标，确保创建工作落到实处。一是 平。三是对“红旗党支部”的创建标准进行调整和完善，
加强组织建设。要求各单位结合本单位实际，围绕学 区分类别，培育更多的不同类型的党支部工作标杆。
科重点调整和“一三五”目标设置党支部。同时，推 （二）重视支部骨干队伍建设。要求各单位把党
行研究室主任、学科组长、处长兼任党支部书记。二 支部书记作为研究所所级党务行政后备干部培养的重
是强化机制建设。提出党的工作“书记抓、抓书记” 要岗位，让支部书记岗位成为干部实践锻炼、能力展
的要求，要求各单位健全完善党建工作制度，形成规 示的平台。重视开展支部书记业务培训，通过专题报
范化、常态化、长效化的工作机制。三是强调学用结合。 告、经验介绍、角色扮演、小组讨论、现场考察等多

要求各单位围绕“新”字抓学习，突出学习重点，创 种形式，拓展支部书记开展党的工作知识与能力，推
新学习方法，健全学习机制，着力推进学习型党支部 进支部书记做到兼而有责、兼而负责。
建设。四是增强创新思路。鼓励、支持和推动各党支 （三）探索支部工作激励机制。用好激励机制，
部结合各自工作特点和要求，创建适合科技人员需求 实现责权利统一，赋予党支部书记更多的知情权、
和科研工作特点的品牌活动和工作方法。五是强化服 话语权、投票权，增强支部书记开展工作的责任感
务举措。要求坚持服务科技创新、服务科技人员、服 和使命感。可采取如下措施，如：组织党支部书记
务党员群众，总结凝练了一批可行、可学、可鉴的支 参与研究所发展、学科建设等重大问题的讨论；让
部服务工作方法和工作典型案例。六是强化示范带动。 支部书记担任职工考核、先进评选的评委，在干部
要求党支部班子建设坚强有力、支部科研工作经验和 和人才选拔工作中注意征求支部书记的意见；在年

党务工作经验可学可用可推广，示范引领、辐射带动 终绩效考核中，对支部书记给予加分评优；实施支

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