Page 20 - 《湖北机关党建》2020年10期

学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

换届选举。明确支部换届选举工作流程，加强对支部 关“红旗党支部”。认真落实党员下沉社区有关要求，
（总支）换届选举的全程指导。建立机关党委委员、 积极到社区为群众服务，开展敲门行动，深度参与社
机关纪委委员联系支部制度，功夫下在日常，深入各 区治理，密切党群干群关系。

支部了解党建工作情况，精准破解实际难题，精细开 加大关心关爱力度。深入细致做好思想政治工作，
展党务指导，推动机关党建工作全面提标、提质、提效。 尽最大努力帮助党员解决实际困难。建好党员之家，
增强党员对组织的认同感、归属感。关注党员干部心
三、突出主体性，抓牢党员教育管理这个重点 理健康，举办心理讲座和“说说你的心里话”等活动。
完善兴趣小组，开展丰富多彩的文体活动，提升党员
《条例》总结近年来机关党建工作实践经验，结 干部身心健康。
合党员队伍建设的新情况，对推进机关党员教育管理
工作提出了新要求新任务。党员是党的肌体的细胞和 四、突出导向性，坚持高素质专业化这个标准
党的活动的主体，党员强则组织强。结合单位实际，

注重发挥党员主体作用，强化党员主体意识，增强了 《条例》第七章对党务工作人员队伍建设提出了
党员教育管理的针对性和有效性。 明确要求。做好新时代机关党建工作，离不开一支高
深入开展“双学”活动。习近平总书记指出，老 素质专业化的党务干部队伍。我们坚持多措并举，着
干部具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势， 力打造党务工作过硬队伍。
是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库。作为老干部 切实选优配强。坚持把党务工作岗位作为培养锻
工作部门，把近距离、面对面向老干部先进典型学习 炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风

作为义不容辞的责任。通过邀请全国全省老干部先进 好的干部专兼职从事党务工作。
典型作报告、到帮扶村作指导、开展征文比赛等形式， 持续提升能力。每年举办局系统党务干部培训班，
常态化向老干部先进典型学习，汲取精神养分，传承 结合机关党建工作的新任务新要求，科学设置培训内
红色基因，坚定理想信念。向老干部工作者先进典型 容，达到解渴解惑提能提质的目的。注重传帮带和日
学习，局系统党员干部学先进、找差距，爱岗敬业、 常工作答疑解惑，鼓励党务干部相互多交流、多学习。
任劳任怨，勇于担当，积极作为。 提倡“微创新”，结合实际，创造性落实上级党组织
严肃党内组织生活。严格执行党的组织生活制度， 的要求。
确保党的组织生活经常、认真、严肃。激活形式，创 激励担当作为。把兼职的党务工作人员开展党务
新方式，通过支部活动轮流主持人、先锋有我、党课 工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要依据。

我来讲、微党课集中展示等方式，增强党员的主体意 今年以来局系统提拔的干部中有 12 人是党务工作人
识，调动党员参与组织生活的热情。发扬斗争精神， 员。“七一”选树优秀党务者，表彰和宣传局系统党务
增强批评与自我批评的“辣味”。3 名局领导班子成 工作人员中的先进典型，增强党务工作者岗位荣誉感
员自觉参加双重组织生活，发挥示范带头作用，所在 和自豪感。（作者系省委老干部局副局长、局直属
支部分别被评为省直机关“红旗党支部”、局直属机 机关党委书记）

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