Page 25 - 《湖北机关党建》2020年10期
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落实清单化管理，实施项目化推进。组织全体党员干 检查，查找整改各类问题 56 个。围绕会议决策、业
部和公职人员参加“楚韵清风”党纪法规知识线上测 务开展、资金拨付、干部提拔、党员下沉社区、优化
试，参考率达到 100%。省自然资源厅荣获省直机关“中 营商环境以及升学季、中秋国庆节假日等重点工作和
国梦 劳动美——决胜湖北 奋斗有我”职工网络宣 关键节点开展常态监督，严明工作纪律、廉洁纪律，
讲比赛优秀组织奖、个人二等奖。 严肃查处侵害群众利益和“四风”问题。 整治重点问题。
深入贯彻落实习近平总书记关于严格耕地保护重要指
三、教育赋“能”，增强“免疫力” 示批示精神，推进省委四轮、五轮巡视反馈土地领域
问题整改，开展违法占耕和农村乱占耕地建房、批而
坚持正面激励。落实“六廉并举”，推动创建廉 未供和闲置土地处置等重点问题专项整治，通报违法
洁家庭、征集廉洁家训、创作廉政视频、品鉴廉洁影 违规占耕典型案例 6 起，挂牌督办重大典型土地违法
视、观看廉政书画、选树勤廉典型等活动走深走实， 案件 11 件，严肃查处各类问题线索，着力打造风清
选树“身边勤政廉政典型”44 名，征集“廉洁家风 气正的发展环境。
家训”250 条，评选优秀廉政影视观后感 24 篇，大力
激发党员干部廉洁自律、担当作为。强化反面警示。 五、强基抓“建”，筑牢“防火墙”
组织 616 名党员干部集中观看警示教育片《权力之刃
滥用成殇》，学习《省直单位党员干部违纪违法案警 健全责任机制。出台厅党组落实全面从严治党主
示录》，组织处级以上领导干部参观省党风廉政警示 体责任清单（试行），突出厅党组、机关党委、基层
教育基地，深入开展“以案五说”活动，强化遵法纪、 党组织和党员（“3+1”）责任主体，压紧压实一把手“第
守底线意识。9 名厅领导班子成员观看廉政小戏《明 一责任”和班子成员“一岗双责”。出台厅党组和驻
心正道看镜鉴》，学习省纪委监委《警示录》（2020 厅纪检监察组联系协同机制，建立情况通报、定期会
年度）并撰写心得体会。汇编《全省自然资源系统违 商等六项制度，推动主体责任、监督责任形成合力。
纪违法案警示录》，用身边事教育身边人。主动接受 出台厅党组运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试
监督。召开派驻监督调研工作座谈会，厅党组向驻厅 行），制定受处理处分人员回访教育工作规范。规范
纪检监察组报告履行党风廉政建设主体责任情况，共 决策机制。梳理 44 个“三重一大”事项纳入厅党组
同分析管党治党形势，制定廉政风险防范措施；厅领 集体决策，制定“三重一大”事项落实情况督查评估
导班子成员分别向纪检监察组组长报告履行“一岗双 办法。建立“纪法与业务一体推进”机制，从学习培训、
责”情况，一对一开展谈心谈廉，主动接受监督指导。 研究部署等六个方面推进党建与业务深度融合。对建
设用地审批实行行政审批办公室全过程管理。推动线
四、治理从“严”，绷紧“廉洁弦” 性决策转向分类集中决策，防止重大事项由“少数人”
说了算，降低“被围猎”风险。完善预警机制。探索
狠抓作风治理。巩固深化“不忘初心、牢记使命” 建立“八廉预警”机制（廉政要点制定、廉政党课讲授、
主题教育成果，驰而不息纠“四风”，制定持续解决 廉洁纪律宣教、廉洁短信提示、廉政隐患排查、廉政
形式主义官僚主义突出问题 16 项工作措施，逐一明 提醒谈话、廉洁表现审查、廉洁家风建设），落实“四必”
确责任领导、牵头单位，定期督办工作落实，发布减 措施（节前必提醒、通报必学习、逢会必分析、遇事
少会议次数提示，文件、会议分别减少 37%、33%， 必整改），对 205 处廉政风险点进行再梳理、再完善，
综合督查减至每年 2 次，微信、QQ 工作群各支部减 落实防范措施 348 条，推动廉政责任压实、廉政举措
至1个。加强监督检查。部署贯彻落实全面从严治党 落实、廉政工作做实。（作者系省自然资源厅党
战略部署、贯彻落实新时代党的组织路线等专项监督 组成员、副厅长、机关党委书记）
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