Page 12 - 《湖北机关党建》2021年1期

工作部署

式，提醒做好换届准备工作。如需延期或提前换届选 七、《条例》第十七条规定：“要定期向党的机
举，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不 关工作委员会和本单位党组（党委）汇报机关思想政
超过 1 年。 治工作情况，提出改进工作的意见和建议。”应如何

根据《中国共产党基层组织选举工作条例》，基 操作？
层党委换届选举工作的请示与批复为“三上三下”。 做好思想政治工作是各级机关党组织很重要的一
即：基层党委向上级党委呈报换届选举工作的请示、 项工作职责，省直机关工委 2016 年制定了《省直机
换届选举中的人事工作（新一届委员会产生办法和构 关基层党组织党员思想动态定期分析制度》，要求支
成情况、委员候选人基本情况、选举办法、会议议程 委会每季度分析一次党员思想状况，研究解决办法。
等）的请示、选举结果的报告，上级党委就基层党委 做好思想动态分析，应坚持三个结合，即：分析业务
的两请示一报告分别予以批复。第一个“一上一下”， 工作与分析党员思想实际相结合；支部集中分析与个
针对的是“事”，即选举工作；第二个“一上一下”， 别交心谈心相结合；发现问题与解决问题相结合。采
针对的是“人”，即人事安排；第三个“一上一下”， 取的方式方法是结合组织生活会、工作例会、平时交

针对的是“结果”，即选举结果。召开党员大会的， 心谈心开展。对其中的普遍性、倾向性的问题，及时
一般提前 1 个月报批；召开党员代表大会的，一般提 向上级党组织和本单位党组（党委）报告。省直各支
前 4 个月报批。选出的委员报上级党组织备案；书记、 部每半年将党员思想动态分析情况报机关党委，机关
副书记报上级党组织批准，纪律检查委员会书记、副 党委再形成本单位党员思想动态分析报告，每半年（每
书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。 年 6 月 30 日和 12 月 31 日前）报省委直属机关工委
研究室。
五、《条例》第十条规定：“做好思想政治工作

和意识形态工作。”做好意识形态工作有哪些要求？ 八、《条例》第十八条规定：“提高机关党员学
各单位要高度重视意识形态工作，全面贯彻落实 习教育的针对性和实效性。”应如何把握？
意识形态工作责任制实施办法，党组（党委）要切实 各单位应根据实际情况积极探索提高机关党员学
履行主体责任，定期分析研究本部门本单位意识形态 习教育针对性和实效性的方法。近年来，省直机关工
工作，切实防范和化解意识形态领域风险。 委探索了党组（党委）中心组引领学、支部集中深入学、
教育基地实践学、青年读书会交流学、搭建平台自主
六、《条例》第十条规定：机关党的基层委员会 学等“五学”模式，学习效果明显，可供大家借鉴。
（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员 关于党组（党委）中心组引领学，2017 年中央下
会）“配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、 发了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习

考核和民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出 规则》（中办发〔2017〕9 号），省委下发《湖北省
意见。”应如何操作？ 党委（党组）理论学习中心组学习办法》（鄂办发
机关党委协助单位党组（党委）管理机关基层党 〔2017〕29 号），对党委（党组）理论学习中心组学
组织和群团组织的干部；通过派人参与、出具意见、 习的性质定位原则、内容形式要求、组织管理考核等
监督投票计票环节等多种方式，配合组织人事部门对 方面做出明确规定。
机关领导干部进行考察、考核和民主评议，对机关干 关于支部集中深入学，省委组织部下发了《湖北
部的选拔任用和奖惩提出书面意见。各单位党组（党 省党支部主题党日活动指导书》（鄂组通〔2017〕23号），

委）在研究决定干部人事任免工作时应主动听取机关 2019 年工委编印了《〈中国共产党支部工作条例（试
党组织的意见，研究决定党员干部行政职务时一般应 行）〉学习指导书》，对机关党支部工作提出了明确
与拟任党内职务统筹考虑。 要求。

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