Page 38 - 《湖北机关党建》2022年6期

市县之窗

度，深化“双报到、双报告”机制，组织开展“认人、 《工作简报》12 期反映动态，开辟“清廉十堰大家谈”
认亲、认事”活动，1.5 万余名党员干部结对认亲 1.32 专栏和“清风劲吹正气扬”专刊营造氛围，促进干部
万人，主动认领民生实事 1.87 万件，化解矛盾隐患 队伍忠诚干净担当，着力建设“政治生态好、用人导
1800 多个，推动党员干部有效参与社区治理、服务社 向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。
区群众。

三是精准帮扶助推振兴。按照“主责、主管、主 三、从务虚到务实，在夯实基层基础中提档升级
抓”要求，帮扶郧西县元门村、关防乡回龙村如期脱贫。
充分发挥市级乡村振兴派出茅箭区团长单位作用，履 针对基层党支部建设不规范、巡视巡察反馈问题
行牵头抓总责任，助力帮扶村营子村和茅箭区乡村振 整改不彻底、机关党建工作推进不平衡等问题，不断
兴工作。2021 年以来，先后开展 6 次调研、召开 5 次 夯实机关党建高质量发展基础，推动机关基层党组织
联席推进会督办检查，指导发展蓝莓等特色产业、帮 全面进步、全面过硬。
助引进赛武当冷水养殖资源基地建设等重点项目，壮 一是建强支部抓规范。牢固树立“党的一切工作

大营子村村级集体经济。 到支部”鲜明导向，以提升组织力为重点，深入实施
党支部规范化建设“百日提升行动”和“个个过关、
二、从被动到主动，在深化岗位练兵中蓄势赋能 全面过硬”专项行动，推动 247 个软弱涣散基层党组
织晋位升级。坚持抓基层打基础固根基，从基本制度
针对部分党务干部政治理论水平不高、专业能力 严起、从日常规范抓起，印发《市直机关基层党组织
不强、担当作为不够等问题，以深化岗位大练兵活动 党建活动经费管理办法》《进一步规范市直机关基层
为契机，努力锻造主动作为、勇于担当、攻坚克难、 党组织换届选举工作的通知》等规范性文件，编发机
马上落实的过硬干部队伍。 关党支部规范化指导书和工作纪实台账等工作手册，
一是政治铸“魂”。坚持“思想引领、学习在先” 全面加强支部标准化规范化建设。

机制，深化抓实理论中心组引领学、支部主题党日深 二是紧盯问题抓整改。探索建立机关党建月提示、
入学、示范带动学、每周政治学习覆盖学、教育基地 季报告、半年督查、年度考评、巡视巡察整改常态化督
实地学等形式，提高党员干部政治能力，淬炼忠诚铁军。 导机制，形成反馈、整改、跟踪、督办、问效工作闭环。
2018 年以来，按照工委示范、部门主办、全员覆盖的 2019 年以来，结合中央、省委巡视和市委巡察反馈问
原则，分类举办机关党组织书记、专职副书记等示范 题整改，开展 3 次半年专项督查，督促整改党建责任制
培训不低于 20 期，带动市直各类培训 400 余期。 落实不严格、组织生活不认真、党员教育管理不到位、
二是练兵提“能”。 突出“学练考用督改”，坚持“点” 发展党员和党费工作不规范等 7 大类 240 余个问题。

上带头、“线”上培训、“面”上督导，着力在深化转化、 三是联学联建促提升。推行以“六化”管理为主
实用实效、常态长效上下功夫，切实推动党建工作向 要内容的机关党建新模式，按照行业相近、职能相似、
专业化、精细化、科学化、信息化转变，实现“要我 单位相邻的原则将市直单位划分为 9 个片组，每个片
练”到“我要练”转变。今年以来，举办“人人上讲台” 组明确 1 个牵头单位，每个牵头单位分别常态化联系
专题讲座 18 次、练兵示范培训班 2 期；深入郧阳区、 9 至 11 家单位，采取目标联促、理论联学、活动联办、
郧西县、丹江口市等地开展专项调研，举办岗位大练 队伍联训、资源联用、制度联建等方式，实现机关党
兵演讲比赛等。 建工作共同提高。截至目前，个片组共开展党组（党委）
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三是清廉正“形”。结合“清廉十堰”建设和党 理论中心组学习、专题讲座等联学活动 43 次，开展
风廉政建设宣教月等活动，以“五带头”活动为载体， 党员干部联训活动 84 次，开展现场观摩、支部主题

开展服务质效不优、纪律约束不强等专项整顿，印发 党日、调研走访等联办活动 100 余次。

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