Page 33 - 《湖北机关党建》2022年8期
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爱岗敬业星、廉洁自律星、文明和谐星，按照积分制 工作和部门职能特点开展党建工作，有效解决了就党
管理进行排名，以不超过管理党员数量 10% 的比例确 建抓党建、党建与业务“两张皮”的现象。
定部门“五星党员”。 一是通过党建品牌的带动引领，不断强健组织、
二是分片区观摩。每年开展 2 次党建观摩拉练， 树立形象，优化和提升服务群众的能力水平，一些
由工委班子成员带队对 80 个市直机关党建工作分片 部门党建品牌耳熟能详。如市审计局多年坚持“新
区进行检查指导。今年 6 月，由 4 位工委班子成员带队、 时代有思想、敢担当的‘看门人’和‘守护者’”党
工委干部全员上阵、市直机关共同参与分片区开展观 建品牌，助推审计事业高质量发展，其经验先后被
摩学习活动，此次活动采取分组观摩、交流工作、现 国家审计署、省直机关工委刊发。国家统计局荆门
场评议方式进行，4 个组内部自行划分 A、B 组进行 调查队以“国家调查轻骑兵”党建品牌引领党员干
互查互评，以此达到共同学习、共同促进的目的。市 部从讲政治的高度做好统计调查工作，其做法被国
直各单位通过课件交流、展板展示等重点介绍本单位 家统计局局长在署名文章中进行肯定，并在《中国
近年来开展“三创”活动的有关情况和党建工作成果； 信息报》等媒体上刊发。
观摩人员通过现场听、现场看、现场谈、现场打分等 二是通过创建“红旗党支部”，基层党支部标准化、
方式，学习借鉴党建工作尤其是“三创”活动的好做法、 规范化建设水平得到有效提升，党支部的战斗堡垒作
好经验，进一步拓展党建工作思路；荆门市委直属机 用得到充分发挥。在学习教育上，把理论学习与业务
关工委把现场评分表及相关意见建议进行收集汇总， 交流结合起来，开展“我讲我的业务”活动，鼓励“人
对调研中发现的问题进行梳理并形成反馈意见函。 人上讲台、人人当讲师”，促进学用相长，克服学用
三是分渠道宣传。认真打造品牌，积极宣传品牌， 脱节，提高干部综合素质；在工作方法上，严格执行
营造做好做优“三创”的浓厚氛围。一方面充分发挥 支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评
媒体作用，在荆门机关党建网开设专栏对市直机关“三 议党员、谈心谈话等制度，切实增强党支部政治功能
创”活动先进做法进行宣传，近三年共计报道 50 余 和组织力；在活动组织上，坚持“戴党员徽章、亮党
篇；印发《机关党的工作》简报 10 期；在荆门日报、 员身份”，采取重温入党誓词及入党志愿书、过“政
荆门晚报、湖北日报等刊发报道 20 余篇。今年，专 治生日”、颁发“在党五十周年”纪念章、观看红色
门列支 6 万元在《荆门日报》开设专栏，集中宣传一 影片、参观红色教育基地、志愿服务等多种形式，增
批“三创”活动先进典型，计划刊发 22 篇，现已刊 强干部队伍凝聚力和战斗力，尤其在疫情期间，市直
发 3 篇，另外刊发工作动态 4 篇。另一方面充分发挥 机关党组织把支部建在一线，让党旗飘扬在群众身边，
先进典型示范引领作用，通报表扬先进典型，以身边 筑牢了疫情防控“红色堡垒”。
人身边事教育引导党员干部担当负责、干事创业，以 三是通过争做“五星党员”，市直机关党员干部服
榜样的力量推动工作、促进发展。2017 年以来共评选 务基层、服务群众的意识不断增强，党员干部的先锋模
表彰市直机关党建品牌先进典型 60 个、市直机关“红 范作用得到充分发挥。2017 年以来近千名市直机关党
旗党支部”128 个、市直机关“五星党员”标兵 191 名。 员主动申请外出招商引资；在新冠疫情防控期间，8000
推荐获批表彰全省优秀党务工作者 1 名、全省先进基 余名市直机关党员干部积极下沉包联社区开展疫情防
层党组织 2 个，全市优秀共产党员 5 名、全市优秀党 控，其中 3000 余名还主动到居住地社区参与志愿服务，
务工作者 1 名、全市先进基层党组织 4 个。 同时积极接种新冠疫苗，党员接种率达 95% 以上；结
合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，机关
三、坚持高成效服务中心 党员深入乡村振兴联系点、企业联系点、社区联系点，
积极参与社会治理、助企纾困、乡村振兴、疫情防控等
“三创”活动促使各个部门机关党组织紧贴中心 工作。 （执笔人：吴献勇、张甜甜）
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