Page 36 - 《湖北机关党建》2022年12期

市县之窗

党政机关联系，在纪税协作上寻求突破。邀请市纪委 案件发生原因，引导党员干部揽镜自照、防微杜渐。
监委领导为税务干部上廉政党课 2 次，参加市局党委 今年以来，共开展警示教育活动 7 次，观看警示教育
民主生活会 1 次。邀请潜江市纪委副书记到办税服务 片 2 次，部署开展党风廉政宣教月活动，获得潜江市
厅开展“走流程”活动，以办税群众和工作人员的身份， 委常委、纪委书记、监委主任张绍伟肯定性批示，充
深入体验办税流程，提出指导意见。 分发挥了警示教育强震慑、固防线的作用。

三、作风塑廉，拉紧清廉“警戒线” 四、服务促廉，提升清廉“驱动力”

一是坚持“严”的基调，开展专项整治。按照上 一是提升质效，意见征集有强度。积极探索和
级部署，开展纪律作风专项整治、“一案双查”“庸软 创新监督形式，在接受社会监督上持续发力，拓宽
懒慢粗”专项治理工作。结合潜江税务实际，制定实 监督渠道，充分了解纳税人缴费人的呼声，广泛征
施方案，细化工作措施，对照重点整治 3 个方面 10 集意见和建议，促使税务干部形成接受监督的政治

类具体问题，认真开展自查。今年共查处问题 3 人， 自觉和行动自觉。结合“一下三民”实践活动、“便
其中党内严重警告 1 人，党内警告 1 人，诫勉谈话 1 民办税春风行动”，共计走访群众和纳税人 5361 人
人。依托政治巡察，运用第一种形态批评教育 70 人次， 次，召开座谈会 4 场，收集 14 大类问题和意见 85 件，
税收执法过错责任追究 30 人次，释放了执纪从严的 已全部解决。
信号。组织新任职干部集中廉政谈话，教育警示新任 二是精准服务，深入体验有温度。 创新性开展“税
职干部知敬畏、存戒惧、守底线。 务体验师”活动，从纳税人中选定 12 名“税务体验师”，
二是锚定“实”的目标，深入剖析原因。以支部 深入体验办税服务厅主要业务，实地体验办税服务厅
为单位认真组织本单位干部深入开展自查自纠，召开 的导税区、资料预审区、办税服务区等六大功能区域，
专题会议，对党员干部个人自查情况作出评价，相互 亲手操作“非接触式”办税、自助取票等业务流程。

提出批评意见及帮助建议。以上率下点出问题，主要 通过亲身感受税务工作的真实情况，对税务部门各项
负责人对班子成员、班子成员对分管部门、部门负责 工作提出宝贵的意见和建议，不断完善特约监督员工
人对党员干部个人层层逐个点问题。组织集中审定问 作机制，促进全市税收事业进一步发展。
题，分析研判每个党员干部通过个人查、相互帮、群 三是广泛宣传，特色品牌有亮度。全面推进政务
众找、领导点，对查找的纪律作风方面的突出问题、 公开工作，依法依规公开税收法律法规、纳税服务举
原因分析及整改措施进行组织审定，找准问题成因， 措，创新打造“潜税响叮咚”特色品牌，共制作便民
从根上扎实开展整改，推动纪律作风进一步提升。 惠企微视频 10 部，集中解答纳税人缴费人重点难点

三是深化“改”的实效，转变纪律作风。坚持把 问题，宣传最新税收政策，广泛征集意见建议，畅通
整改落实作为重中之重，对查找出的问题纳入清单管 社会监督渠道。视频累计浏览量已超 2 万余次，累计
理，纪律作风领导小组办公室定期对整改情况进行跟 转发超 3000 余次。“潜税响叮咚”讲师团做客网络直
踪问效。探索建立“每月一警”常态化警示教育机制， 播间，在线讲解一系列税收优惠政策，直播解答纳税
以近年来税务系统内重大违纪违法案件为内容，剖析 人缴费人弹幕提问，获得一致好评。

34