Page 20 - 《湖北机关党建》2023年3期

清廉机关建设

干事、干成事的党员干部提供机会和舞台，大力选拔任 单”“二十个严禁”“十个不得”、929 条“禁止性条款”
用思想过硬、作风扎实、勇于担当、廉洁自律的党员干部。 全面划清从业底线，从源头上杜绝优亲厚友、滥用市场
三是文化润廉，营造良好氛围。 打造廉政走廊文化， 支配地位等违纪违规现象。2022 年，累计实现税利增
制作廉政宣传画、廉政标语，举办廉政作品创作征集活动， 长 2.12%，查处涉烟案件同比增长 9.39%，助力烟农实
创作一系列廉政微视频、廉政漫画、微小品，以优秀的 现户均多元增收 1.74 万元，卷烟零售客户满意度五年

廉政文化引导党员干部自觉做到廉洁自律、廉洁修身。 连升稳居行业第一方阵。
四是行动践廉，展现担当作为。始终坚持高标准、
高质量和细致、精致、极致的“两高三致”工作理念， 武汉市做好“三个融入”，推进清廉机关建设走深走实
将廉洁从政思想融入推进机关事务服务保障各项事业：
精心打造机关“智慧食堂”“幸福食堂”；加快推进局属 一是将清廉机关建设融入模范机关创建。构建了
三所幼儿园园区环境改造；重点推进岳家嘴小区住宅外 以任务清单、重点项目清单、述职评议及考核细则为核
墙维修项目；协调多部门面向公众开放停车位 642 个。 心的“2+2”创建体系，将清廉机关建设纳入 2022 年

五是纪律督廉，规范作风行为。定期对权力集中、 全面从严治党机关党建专项考评，作为评定机关党建
资金密集、资源富集的部门开展廉政风险排查，修订完 等次的重要依据，通过压实责任，推动清廉机关建设、
善住房管理、办公用房和公务用车管理正面清单等管理 模范机关创建统筹推进，实效明显。
制度 15 项，通过规范权力运行，构建预防廉政风险的 二是将清廉机关建设融入中心工作。紧盯省第十二
长效机制。 次党代会、市第十四次党代会提出的目标任务，设计“争
创新时代英雄城市先锋队”“四抓四促专项行动”“‘下
省烟草专卖局以“全”体系清廉机关建设助推高质量发展 基层、察民情、解民忧、暖民心’之‘十解十送’专项
行动”等有效载体，提高了机关党员干部勤政廉政自觉性，
一是全方位责任铸廉。强化清廉机关建设双重管 推动了清廉机关建设与业务工作双提升。

理、条块结合、同向发力，构建“党组推进、书记负责、 三是将清廉机关建设融入常态化纪律建设。通过
成员履职、党员参与”的“四责协同”机制，贯通推进 加强市直机关纪检组织建设，推动执纪审查工作规范化，
小组领导、专班协作、清单管理、跟进督办“四位一体” 把清廉机关建设作为政治监督的重要内容，深化运用监
落实机制，以责任到位确保履职到位。 督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时提醒敲打。市
二是全链条制度固廉。细化加强对“一把手”和 直机关各级机关纪检组织开展“清廉机关”专项检查
领导班子监督的举措 40 条，健全定期沟通、合规审查、 264 次，提醒谈话、警示谈话 2745 次，追责问责 396 次，
廉政礼包等制度 20 余项，与全省 17 家地市州纪委监委 党纪政务处分 29 人。组织“清廉审批服务”专项行动，

建立“内·地”协作机制，探索开展系统内省际间“推 开展“机关作风大竞赛”，共评选出 3742 名“支部作风
磨式”交叉巡察，不断增强监督执纪精准度。 季度标兵”，535 名“机关作风竞赛标兵”，329 个“作
三是全要素文化育廉。打造廉政书吧、“廉政佳话” 风建设优秀党支部”，形成抓作风促工作、抓工作强作
家规展示区等学廉阵地，开展“榜样之星”评选、“万 风良性循环，确保一体推进“三不腐”在机关落地见效。
户家庭讲家风故事”等倡廉活动，组织拍摄警示片《烟
蠹之觞》，以“导师制”为新进员工系好廉洁从业“第 黄冈市多措并举奏响清廉机关建设“四部曲”
一粒扣子”，因地制宜打造随州烟草“随烟兰香”等廉
洁文化品牌，深植清廉因子，涵养清风正气。 一是强化责任担当，奏响“前奏曲”。健全清廉机
四是全领域行动践廉。聚焦烟叶收购、卷烟规范 关建设责任体系，明晰机关工委牵头抓总、党委（党组）

经营、专卖行政执法等业务环节，逐一建立“负面清 具体领导、机关党组织协调推进责任。强化日常调度，

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