Page 13 - 《湖北机关党建》2023年4期

力加快先行区建设，广泛开展党员示
范岗、服务群众标兵等创建活动，组
织“我为先行区建设献一策”大讨论、
党员干部职工技能大比武、“机关党
建促先行”优秀项目大评选，精心筹

办“共建长江经济带·机关党建促先行”
协作交流会，推动先行区建设目标任
务在机关具体化、项目化落实。倾情
共同缔造，总结试点成果，完善“五共”
机制，制定共同缔造机关方案，进一
步推动资源、服务、平台下沉。参与
基层治理，常态化推进下沉工作，落

实乡村振兴定点帮扶责任，发挥部门
职能优势、党员个人专长，做实“小
下沉”“小帮扶”，实现“大服务”“大
治理”。 赴武汉市开展专题调研
（四）开展整改问题大检视。坚
持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，抓好 （一）责任再压实。牢牢牵住责任制这个“牛鼻
突出问题的整改整治。严格党性分析，结合巡视巡察、 子”，指导督促省直单位党组（党委）落实抓机关党
督查检查、审计监督、政治生态分析研判发现的问题， 建主体责任，压紧压实机关党委专责推进、机关党支
结合 2022 年度工委书记班子民主生活会、述职述廉 部和党员具体落实责任，及时发现纠治理论学习“搞

查找问题整改情况，列出问题清单。从政治、思想、 应付”、调查研究“走过场”、学用结合“两张皮”、
能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结， 检视整改“轻飘飘”等现象。
着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前，工委 （二）督导再加力。坚持严督实导，确保主题教
书记班子召开专题民主生活会，机关党支部召开专题 育有序实施、取得实效。全力配合指导组工作，经常
组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。狠抓问 汇报情况、落实赋予任务、争取支持帮助，切实把各
题整改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧 项工作做深入、做扎实。动态掌握面上情况，打好专
盯机关党建服务中心不够充分、下沉工作长效机制还 项督查、随机抽查、下沉走访、座谈访谈等“组合

不健全、“指尖上的形式主义”解决不够彻底等突出 拳”，加强分类指导，督促问题整改。
问题，采取台账式管理、项目整改。 （三）宣传再聚势。坚持主题教育开展到哪里，
（五）开展群团赋能大联动。 坚持把群团联动赋能， 宣传工作就跟进到哪里。借助湖北日报、湖北电视台
作为主题教育重要增长点和创新突破口，作为提振党 等融媒力量，依托湖北机关党建刊物、网站等自身力
员干部担当作为精气神的有效载体，更加彰显职工“主 量，认真策划、及时总结、大力宣传各级机关的工作
力军”作用，更大突出青年“生力军”作用，更好发 动态、经验做法、先进典型，推动“学思想、强党性、
挥妇女“半边天”作用。 重实践、建新功”成为广泛共识和自觉行动，以主题
教育的高质量和好“成色”，充分展示贯彻落实党的
三、担当责任、创先争优，着力推进主题教育 二十大精神的机关担当、党建作为。 （作者系省委直

走深走实 属机关工委常务副书记）

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