Page 32 - 《湖北机关党建》2023年5期

市县之窗

累计解决群众急难愁盼问题 2264 个。
（二）为企业解难题。认真落实
党建引领优化营商环境举措，扎实开
展“遍访企业解难题”活动，主动帮
助企业排忧解难。第一阶段遍访“四

上”企业，梳理问题及诉求和意见
建议 1487 个，提出解决措施 600 个，
第二阶段 4997 名市直党员干部包保
27851 户市场主体。咸宁高新区创新
“1+1+1+N”模式，实现不见面审批
模式、一事联办、一窗通办，推动优
化营商环境走在全省前列。咸宁市城

管执法委、咸宁市发改委等部门深入
推进“党员先锋岗”创建活动、“一
把手听民声”活动，引导党员干部当
好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。 向市直老党员送“红色包裹”
（三）为创文出真招。积极发动党
员志愿者持续开展万人洁城活动，组织唐光友学雷锋 指导所在党支部或分管部门党组（党委）书记所在党
志愿服务分队 5418 人深入包保社区、包保路段，开 支部；市委直属机关工委 6 位县级领导从不同职能职
展“迎中秋·万人洁城大清扫”“迎国庆·万人洗城” 责市直单位直属党组织里分类确立 12 家市直单位“两
等活动，开展环境卫生整治 765 次，累计志愿服务 化”建设联系点；85 家市直单位党组（党委）书记分

时长 8843 小时。用好“星空夜话”“三小时公益”等 别从直属单位和基层党支部中选择 1 个有代表性的党
载体平台，广泛开展创文知识宣传，完成群众微心愿 支部作为联系点。通过以上率下、以点带面，做到责
800 多个。 任到人，层层履责。
（三）调研指导“督责”。年初制定机关党建工作
四、抓落实、明责任，让机关党建更有“力度” 要点，每月下发支部主题党日工作提示，每季度制定
重点工作专项任务清单，落实全周期清单管理。通过
（一）出台制度“明责”。出台《市委直属机关工 季度常规调研、“红旗党支部”“双十佳”评选、重点

委指导督促市直单位党组（党委）落实机关党建主体 工作专项调研等推动实现 85 家单位调研指导全覆盖。
责任的意见（试行）》，明确市直单位党组（党委）落 对照各级巡视巡察反馈机关党建存在的问题，及时下
实机关党建主体责任的各项工作内容。出台《关于加 发工作提醒、整改督办函 230 余个，对述职评议考核
强市直机关纪委建设的意见》，明确机关党委、机关 排名靠后的机关党委书记进行约谈。
纪委推动本部门机关党建任务落实的职能职责。出台 （四）优化管理“考责”。聚焦“围绕中心抓党建、
《关于深化市直机关党支部标准化规范化建设的工作 抓好党建促业务”构建考核体系，修订完善《市直机
方案（试行）》，明确支部建设重点工作。 关党建考核等次评定细则》。进一步量化年度党建考
（二）分级联点“履责”。市委常委、工委县级领 核内容，加大日常考核所占比重，加强与市委党建领
导、各单位党组（党委）书记分级建立机关党支部标 导小组成员单位的会商研判，抓好三级联述联评联考

准化规范化建设联系点。11 位市委常委领导直接联系 制度落实。

30