Page 18 - 《湖北机关党建》2023年7期

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

实践要求和根本保障。扎实开展党中央和省委即将部 给党务干部压担子、搭台子、铺路子，锻造“政治上
署的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主 的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。
题教育，深学细悟，细照笃行。 推进党务干部与业务干部双向交流，促进党务干部党
三是优化分析研判。把政治生态分析研判作为强 务、业务双提升，机关党建、住建工作深融合。
化政治监督、做实日常监督的重要抓手，站在讲政治

的高度吃透精神、精心谋划，逐条逐项对照落实，及时、 三、激励担当作为，党建引领住建事业高质量发展
准确、全面掌握政治生态状况，充分发挥分析研判的
预警、修复和纠偏作用。严格运用“第一种形态”落 一是聚能先行区建设。开展“思想大讨论、行业
实主体责任办法，认真组织党组织书记述责述廉，推 大调研、能力大提升、作风大转变”破冰提能行动，
动主体责任和监督责任贯通协同、一体落实。 聚焦“建设先行区，住建怎么干”主题，组织全厅干
四是主导意识形态。围绕住建领域发生的重大事 部职工学习贯彻习近平新时代中国特色思想主题教育，
件，加强形势分析研判，防范化解风险隐患，及时报 进一步明晰思路、确定方法路径。开展行业大调研，

告意识形态工作情况。严格落实外请专家辅导授课审 按照中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方
批制度，加强对信息宣传工作的审核把关，管好厅网 案》，围绕工作中遇到的热点难点问题开展调研，注
站、公众号等媒体，定期开展舆情分析，做好正面宣 重调研成果转化运用，形成解决问题、促进工作的思
传引导工作，积极讲好住建故事。发扬斗争精神，增 路办法、政策举措。实施能力大提升，举办“荆楚营
强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、 建大讲堂”“青年干部云建营”和市县住建领导干部
坚决抵制。做细做实青年思想政治工作，时刻掌握青 专题研讨班，凝聚行业发展势能。严明工作纪律，提
年干部的实际需求和心理动态，做好服务引导。 升工作质量，推行绩效管理，解决精神不振、缺乏狼
性血性、畏惧克难攻坚等问题，推进作风大转变。
二、加强组织建设，厚植凝聚发展力量的组织优势 二是提升业务融合。树立“大党建”思维，强化

党建引领，结合住建职能积极开展“党建 + 物业”“党
一是完善组织设置。根之茂者其实遂，膏之沃者 建 + 老旧小区改造”“党建 + 建筑市场监管”等工作，
其光晔。聚焦更好地围绕中心开展工作，聚焦实现党 提升党务和业务之间黏合度融合度，让“党建 +”在
组织战斗力提升，认真谋划开展“质量提升年攻坚行 住建各项工作中落地生根、开花结果。积极推进“党
动”，做强基层组织体系。严格执行基层党组织任期 建进小区”“党建进工地”等工作，建立党员突击队、
制度，统筹好支部换届与“红旗党支部”创建工作， 党员志愿服务队，强化党建引领，化解矛盾纠纷，促
不断提高党支部标准化规范化建设水平。 进党的组织优势转化为基层社会治理效能。大力推进

二是严格教育管理。坚持严管厚爱，严格规范党 “红色物业”“红色工地”创建，通过引导住宅小区、
员发展质量和发展成效，认真做好党员发展工作。丰 建筑工地和企业党支部建设和发展，发挥党员带头作
富主题党日形式和内容，指导各级党组织每月开展“有 用，破解管理和发展难题，形成党员助力、发展加力、
主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。 企业满意叠加效应。
持续开展“支部书记在线”家访活动，落实党内关爱 三是凝聚群团力量。落实党建带团建，充分利用
帮扶机制，慰问困难党员和老党员，做好“光荣在党 工会、共青团、妇联等群团组织在联系群众、抒困解
50 年”纪念奖章发放工作，把党组织的关心落实到具 难、释放压力等方面的独特优势，发挥桥梁纽带作用，
体行动上。 做好机关统战工作。精心组织住建厅工青妇换届工作，
三是配强党务干部。大力选拔、任用、培养政治 吸收有活力、有想法的年轻同志，从政治上着眼、从

强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，多 思想上入手、从所联系群众的特点出发，把广大职工、

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