Page 17 - 《湖北机关党建》2023年12期
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清廉机关建设
编者按：2022 年 5 月省委办公厅印发《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》（以下简称《意见》）以来，
省直部门认真对标《意见》精神，从加强人员力量配备、健全领导指导体制、完善工作运行机制等方面，持续狠
抓贯彻落实，全面加强部门机关纪委建设，取得一定成效并形成了一批经验做法。现刊发部分省直部门加强机关
纪委建设的有效做法，供学习借鉴。
凝聚党内监督合力
加强机关纪委建设 凝聚党内监督合力
加强机关纪委建设
推动省直部门全面从严治党向纵深发展
推动省直部门全面从严治党向纵深发展
■ 省纪委监委派出省委直属机关纪检监察工委
去年 5 月以来，省纪委监委派出省
委直属机关纪检监察工委以协助制定出
台《关于加强省直部门机关纪委建设的
意见》（以下简称《意见》）为契机，从
完善领导体制、健全工作机制、聚焦主
责主业、建强干部队伍等方面推动省直
部门机关纪委监督实起来、执纪硬起来、
作用发挥强起来，有力促进省直部门全
面从严治党向纵深发展。
一、聚焦主责、健全机制，夯实
工作基础
一是厘清职责边界。针对机关纪委
职能发散、聚焦不足问题，建立机关纪 召开省直部门机关纪委书记交流座谈会
委职责正负面清单，列出强化政治监督、
查处违纪案件、依规问责追责、履行协助职责 4 项正面 退出人员招录、招标投标等各类议事协调机构。
清单，明确不得将协助变包揽、推动变代替，不得牵头 二是理顺工作关系。 《意见》突出压紧压实部门党
或者参与政府采购、招标投标、项目评审、人员招录等 组（党委）领导责任，明确机关纪委在所在部门机关党委、
纪检工作职责范围以外的工作，不得超越权限核查处级 纪检监察工委双重领导下开展工作，接受派驻纪检监察
及以上干部、非党员的问题线索“三个不得”负面清单， 组业务指导和监督检查，并分别单设条款逐一明责确责。
立规矩、划红线，并将其作为党组（党委）履行主体责 通过召开座谈会、面对面沟通、约谈提醒等方式，精准
任的重点考核内容。截至目前，省直部门机关纪委全部 传导压力，凝聚工作合力，推动多重领导指导优势转变
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