Page 13 - 《湖北机关党建》2024年1期
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队伍教育整顿和能力提升培训的重要内容，召开机关 基层党支部纪检委员履职情况报告，举办一期机关纪
纪委委员会议深入学、反复学，确保纪检干部准确理解、 检干部业务培训班；不定期开展纪检委员专题集中学
完整把握，着力提升纪检干部政治素质和履职能力。 习，向专兼职纪检干部发放专业书籍，编印工作指导
手册，安排纪委委员和纪检委员参与日常监督检查，
二、高标准安排部署，不断提升机关纪检工作规 积极为纪检干部搭建履职平台。
范化法治化正规化水平
三、高质量推进落实，推动《意见》精神在发展
积极对标《意见》要求，着力明晰机关纪委职责 改革领域落地见效
任务，完善运行机制，强化人员配备，推动机关纪委
监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。 紧盯重点领域、关键环节，想办法、出实招，以
一是围绕“谁来干”，深化组织建设。注重夯实 实际行动把贯彻落实《意见》的成效体现到推动发展
组织基础，将机关纪委与机关党办分开运行、独立 改革工作高质量发展上。
办公，配备专职纪检干部 3 名，选拔 7 名优秀处级 一是聚焦“国之大者”，抓牢抓实政治监督。始
干部担任机关纪委委员，所有基层党支部均设立纪 终把政治纪律和政治规矩挺在前面，将政治监督与日
检委员，实现了基层监督力量全覆盖。党组主要负 常检查、执纪审查深度融合，严肃处理不如实报告个
责人坚持机关纪检重要工作亲自部署、重大问题靠 人重大事项等违反政治规矩的行为。建立习近平总书
前指挥、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办， 记涉及发改工作的重要指示批示台账，制定“七个重大”
委党组定期听取机关纪委工作汇报，专题研究党风 工作清单（重大战略、重大规划、重大项目、重大政策、
廉政建设工作。委党组与驻委纪检监察组同频共振、 重大改革、重大行动计划、重大调度机制），动态调整、
同向发力，为机关纪委履职尽责撑腰鼓劲，激励机 跟踪督办，推动党中央重大决策部署落实落地。2023
关纪检干部担当作为。 年以来，先后开展专项监督检查 12 次，发现并督促
二是围绕“怎么干”，健全工作机制。坚持把制 整改问题 3 个。
度建设贯穿机关纪委建设全过程，完善机关纪委日 二是坚持守正创新，扎实推进清廉机关建设。安
常工作、纪委委员联系基层、机关纪委议事规则等 排机关纪委承担全委清廉机关建设领导小组办公室职
10 余项制度。制发纪检委员工作办法，细化明确基 责，坚持以政治建设培元、以廉政建设固本、以作风
层纪检委员职责，建立基层党组织重要事项监督报 建设增效、以队伍建设强基，牵头推进清廉机关建设，
告制度，加大对纪检委员履职情况的监督检查，着 创建过程中形成的“三学三促”工作法和年轻干部监
力发挥纪检委员实时监督、靠前监督作用。严格落 督管理工作入选省直机关“十大清廉机关建设工作法”
实《省直单位机关纪委监督执纪工作指引》，细化线 和典型案例，工作经验在湖北日报刊发，机关政治生
索处置、执纪审查、处分执行等环节程序要求，建 态持续向上向好。
立机关纪委与人事、财务、评估督导等部门的协同 三是强化风险防控，构建规范权力运行的制度防
联动机制，推动机关纪委专责监督与其他监督有机 线。以重点领域项目安排监督试点工作为抓手，深入
对接、贯通融合。 发改关键业务领域，强化对项目安排、资金分配等重
三是围绕“干得好”，打造过硬队伍。坚持把加 点环节的监督。针对发现的漏洞，督促修订制度、优
强纪检干部能力建设作为基础性、长期性工作，建立 化流程，挤压权力寻租空间。2022 年以来共督促修订
健全“季 + 年 +N”提能机制，即每季度召开机关纪 财务管理制度、评估督导办法、省本级预算内投资项
委委员会议，学习研讨上级会议、文件精神，研究机 目后评价管理办法、预算内固定资产投资计划和项目
关纪委重点工作；每年党风廉政建设工作会议上听取 管理办法等规章制度 15 项。
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