Page 12 - 《湖北机关党建》2024年6期

机关党建大家谈

真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做 原则。制定《省人大常委会机关思想政治工作办法》《省
出实效。我们结合正在开展的党纪学习教育，坚持 人大常委会机关党支部工作规范》等具体规定，不折
“严”“实”导向，加强人大机关作风建设，大力纠 不扣落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、民主
治形式主义、官僚主义，着力为基层减负增效，深 评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度，增强
化不担当不作为问题专项整治。大力弘扬“四下基层” 民主生活会、组织生活会的政治性、时代性、原则性、

优良传统，聚焦人大常委会立法、监督等重点任务， 战斗性。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”
持续深化“聚力共同缔造”代表行动，动员人大代 等政治仪式，让党员干部经常接受政治体检，打扫政
表和机关干部主动深入群众、深入基层、深入一线， 治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。
察民情、聚民智、惠民生。 （二）树立鲜明选人用人导向。选人用人是政治
（三）突出能力锻炼，建强机关干部队伍。人大 生态的风向标。我们进一步严格干部选拔任用的程
机关干部是人大工作的中坚力量，建设一支政治坚定、 序、标准和要求，树立重实践、重实绩、重担当的
服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的高素质 鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干

人大机关干部队伍，是推进新时代人大工作高质量发 事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，
展的关键。在注重强化政治理论学习的基础上，我们 把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群
坚持线上线下学习培训相结合，办好各类培训班、研 众认不认可作为选拔干部的根本依据，让“优者上、
讨班、专题学习班，有计划分批次地对人大机关干部 庸者下、劣者汰”成为共识。加大竞争性选拔力度，
进行培训，通过集中学习、研讨交流、邀请专家学者 让干部在人大重要会议、重要工作中得到培养、锻炼、
辅导等，将人大制度和人大工作的应知应会与服务立 提升，使真正想干事、能干事、干成事的干部有为、
法、监督、代表工作等履职需求有机结合。强化实践 有位、有味。运用执纪监督“第一种形态”，精准问
培养和锻炼，采取跟班学习、以会代训、以赛代训等 责倒逼“不敢躺”，集中整治推诿扯皮、敷衍塞责等
方式，提高人大干部履职能力和水平。同时，进一步 突出问题，营造了机关全体党员干部想干事、能干事、

完善人大机关干部成长机制，大力培养、大胆选拔使 干成事的浓厚氛围。近几年，机关干部对选人用人
用优秀年轻干部，适时推荐优秀年轻干部到省直厅局、 满意率提升 20% 左右。
基层地方挂职锻炼和交流，激发人大机关工作生机和 （三）建强清廉人大、清廉机关。清廉人大、清
活力。 廉机关建设，是贯彻落实党中央全面从严治党方针和
省委推进清廉湖北建设部署的重中之重。我们扎实开
三、牢牢把握营造风清气正政治生态这个重点， 展“清廉机关·护航行”主题系列活动，抓好集中性
培育积极健康的党内政治文化 纪律教育，定期开展廉政警示教育。精准用好监督执

纪“四种形态”，紧盯重要节点抓提醒、紧盯典型案
政治生态和政治文化相辅相成，党内政治文化“日 例抓警示、紧盯年轻干部抓预防、紧盯廉政风险抓防
用而不觉”，潜移默化地影响着党内政治生态。营造 控，推动关口前移。同时，充分发挥党建带群建作用，
良好政治生态，离不开党内政治文化的浸润滋养。 聚焦家风建设，开展“万户家庭讲家风故事”“家书
（一）严格规范党内政治生活。党内政治生活是 传家风”等活动，打造机关家庭清廉共同体；做细做
营造党内政治文化的现实载体和重要场所。我们着眼 实年轻干部日常监督管理，组织“涵养良好政治生态
提升各级党组织政治功能和组织功能，进一步完善常 的青年担当”座谈会、“主题教育青‘廉’行”等活动，
委会党组、机关党组、专（工）委分党组、机关党委、 引导青年群体扣好廉洁从政“第一粒扣子”。 （作者系
党支部责任体系，严格落实《关于新形势下党内政治 省人大常委会副秘书长、机关党组副书记、办公厅主任、

生活的若干准则》等党内法规，认真执行民主集中制 机关党委书记）

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