Page 25 - 《湖北机关党建》2025年4期

市县之窗

志愿者团队为“帮帮团”。通过小区“超级盟 难点问题纳入单位党委（组）“三张清单”，
友”，选出业主满意的骨干，链接可及的有效 已办结 510 件，办结率 82%。

资源，把小区各种力量整合起来，把居民的自
四、当好发展指导员持续激发基层内生
主参与意识激发出来，共解小区治理“方程式”，
动力
深入群众家中收集意见建议，用脚步丈量民情。

民有所呼，我有所应，2024 年领办民生实事 荆州市直各单位开展深度调研，充分听取
440 件，已办结 361 件。市直单位党员干部将 群众的意见和建议，广泛收集社情民意，了解村、

一个个“问题清单”转化为“成效清单”，正 社区发展的短板和弱项，群众的所需和所盼，

努力用自己“辛苦指数”变群众“幸福指数”。 找准问题症结，理清发展思路。通过进一步凝
聚党建合力，实现部门党组织和村、社区资源
三、当好矛盾调解员为新时代“枫桥经验”
共享、优势互补、互助共建，提升基层发展水平；
增添生动注脚
立足各自职能职责和资源禀赋，找准服务中心、

市直机关党员干部剥茧抽丝治未病，对于 服务发展、服务基层的突破口，释放“党建 +”

邻里家庭纠纷及时掌握群众思想动态、协助化 效应，把党建优势转化为推动发展的强大力量。
解矛盾，对于非一己之力能够解决的问题，当 市农业农村局驻荆州区八岭山镇三桥村工作队

好桥梁纽带，强化沟通协调，促推从速解决； 通过土地规模流转、稻蛙生态共育、推进光伏

对于群众的“微心愿”“微诉求”立即行动、 发电等举措壮大村集体经济，成功实现由输血
马上就办、办就办好，切实增强群众的获得感 式帮扶向造血式发展蜕变；市四湖工程管理局

幸福感；对于因误解而产生的不合理诉求，用 进驻监利市毛市镇双碾村、卸市村，完成双碾

群众听得懂的话、听得进的话，当面做好解释 村 14.5 公里、卸市村 10.98 公里的渠道清理和

工作，赢得群众理解。市公安局坚持预防走在 环境整治；市人社局搭建政校企社四方合作平

排查前、排查走在调解前、调解走在激化前的 台，将求职招聘、技能培训、政策咨询等“全
“三个靠前”工作理念，组织社区民警、驻村 链条”服务搬进社区、送进企业，2024 年全市

辅警深入开展“找窟窿、堵窟窿、防透风”专 新增就业 6.45 万人；市交通运输局在全市交通

项行动，最大限度深入基层、贴近群众，在线 物流领域摸底走访，积极推动政银企合作，各
上依托警民联系卡、警民联系群，线下召开院 交通运输企业已获授信贷款 15.97 亿元。荆州

坝会、警民议事会，全方位了解群众急难愁盼 市走好新时代党的群众路线，积极领办解决基

问题。2024 年市直 84 家单位 4569 名党员干 础设施类、民生保障类、社会治理类、生产经

部共下基层 2.5 万人次，发现问题 3722 件， 营类、生态环保类问题，让“四下基层”精神

已解决即发即办问题 3024 件，并将 620 件重 在江汉平原不断焕发新的光彩。

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