Page 40 - 《湖北机关党建》2025年4期

党员心声

“成见”
破除 藩篱 多维拓展机关党建新局
破除“成见”藩篱 多维拓展机关党建新局

■ 朱 丹

继《哪吒之魔童降世》问世六年之后，《哪 有问题、党建找原因”的工作机制。通过成立
吒之魔童闹海》一经上映，再次引领国潮风暴， 党员先锋队、设立党员先锋岗、开展党建 + 重

成为春节档现象级电影。影片中那句“人心中的 大事项等活动，让党建工作在具体业务中生根

成见是一座大山”，在社会上引发了广泛的讨论。 发芽。另一方面，积极运用互联网 + 党建思维，
长久以来，机关党建工作某种程度上也是 借助 AI 等技术手段提高机关党建的效率和质量。

以“严肃有余、活力不足”的刻板形象存在于 例如，利用 AI 算法分析党员干部在工委门户网

大众的成见中，恰似电影中哪吒魔丸转世的身 站、数字化学习平台上对政策解读、业务相关党

世让人们对之产生难以消除的误解和偏见。机 建内容的浏览时长等数据，为其精准推送适合

关党建作为党建工作的重要组成部分，是党在 的学习资料，满足不同党员的差异化学习需求；
机关全部工作和战斗力的基础。打破外界对机 利用 AI 技术开发智能党务管理系统，实现党员

关党建工作的刻板认知，重塑机关党建新格局， 信息管理、组织关系转接、党费收缴、党组织

不仅能够有效提升机关效能，更能为湖北加快 换届提醒等日常党务工作的自动化处理……
支点建设凝聚人心、汇聚力量。
二、在宗旨上再深化，构建机关党建为民服

一、在创新上求突破，构建机关党建理念新 务新格局
格局
电影《哪吒》能收获观众喜爱，关键在于

电影敢于打破传统藩篱，一改“小英雄” 影片中展现的反叛精神激起了观众强烈的情感
哪吒往日“正义凛然、英勇无畏”的传统形象， 共鸣，为他们找到了情感宣泄的出口。机关党

把他塑造成一个叛逆又孤独的少年，这种大胆 建工作的根本宗旨是全心全意为人民服务，要

的改编吸引了大众的眼球，为影片的大获成功 想从根本上扭转老百姓对机关党建的固有印象，
奠定了基础。机关党建要开创新格局，必须突 必须聚焦群众急难愁盼问题。例如，宜昌市生

破过往相对保守、固化的思维定式，大胆引入 态环境局围绕“生态美、产业强、百姓富”目标，

新视角、新方法。一方面，倡导党建与业务工 局机关四支部将主题党日开到小流域治理一线，

作的深度融合理念，探索建立“业务有困惑、 广泛听取分局以及乡镇、村民意见建议，推动

党建找思路，业务有压力、党建找动力，业务 小流域治理、产业发展、基层治理、联农带农

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