Page 19 - 《湖北机关党建》2025年5期
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机关党建创新榜




               三是打造联谊互动“亮点”。加强与兄                              际、贴合港澳青年需要的配套政策,推动有
          弟省、市(州)之间的相互协作,每年以 1                                关单位出台 10 条便利港澳居民在鄂工作生活

          个市州为特色,连续十年在香港举办湖北“莲                                的便利化措施,为港澳青年在内地发展构建

          藕节”“小龙虾节”特色活动,打造港澳青                                 强大推进合力。

          年乡情联谊品牌。指导港澳同乡社团成立科                                      六是明确政策支持“重点”。围绕港澳

          创和文化协会,先后在武汉大学、华中科技                                 青年在内地的就学、就业、创业、生活等各
          大学等知名高校举办“港澳青年创业发展论                                 类重点需求,实施个性化帮扶。利用同乡社

          坛”,吸引港澳优秀青年人才投身内地创业                                 团参与港澳地区社会治理的契机,对符合港

          发展。加强与文旅部门协作,用好湖北“武                                 澳高校入学条件,但因学费昂贵有入学困难
          昌首义”等红色革命文化、“三国名胜”等                                 的青年,由社团出面积极帮助对接来内地高

          历史元素,组织武当太极、黄梅戏、荆楚编                                 校就读;对在港澳就业前景不明朗,但在内

          钟等极具浓郁湖北特色的文旅项目赴港展演,                                地专业需求紧俏的高校毕业生,积极衔接前

          吸引港澳青年来鄂沉浸式感受内地风土人情,                                往湖北就业工作;对有实力、有水平的青年
          不断深化巩固民族认同感和自豪感。                                    专业人才,支持帮助在湖北完成企业初创,

               四是消除思想顾虑“疑点”。先后在深                              孵化对接项目。

          圳成立“鄂港澳青年创业就业发展中心”,                                      七是疏通交流合作“堵点”。通过各市

          在武汉成立“鄂港澳青年交流中心”,在武                                 州爱国爱港爱澳同乡社团,加强内引外联、
          当山成立“国情省情教育基地”,在香港打                                 牵线搭桥,积极促成内地青年机构与港澳青

          造“湖北青年离岸科创中心”,通过“三中心、                               年团体开展合作共建。推动武汉与港澳 3 个

          一基地”一体化建设,深入宣介港澳青年在                                 基层社区、2 家青年团体开展交流合作共建

          内地的成长空间、可享受的优惠政策红利、                                 活动,通过结对互助,促进相互提升。增强
          产业发展趋势,安排职业训练,量身定制融                                 与工会、青联、妇联等团体的友好协作,积

          合课堂教学、求职辅导、岗位培训、职场体验,                               极推荐优秀港澳青年参评五一劳动奖章、

          实施“一站式”“一体化”服务,提升港澳                                 三八红旗手、青年五四奖章等荣誉,不断提

          青年在内地的求职能力与竞争力。                                     高港澳青年在内地的获得感。
               五是夯实顶层设计“基点”。进一步强                                   八是化解成长发展“痛点”。瞄准港澳

          化顶层设计,构建联席会议制度、协调决策                                 青年在港澳“居住生活成本昂贵、向上流动

          机制、精准服务体系等一整套制度机制。会                                 空间不足、就业结构单一、职业发展受限”

          同公安、科教、人社、商务、住建、税收、                                 等一系列矛盾,积极协调住建等有关部门探
          市场监管等相关单位,认真研究符合地方实                                 索面向港澳青年推出内地保障性住房政策,



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