Page 42 - 《湖北机关党建》2026年2期

党员心声

审核把关；主动向上级请示汇报，邀请上级 范，对批评环节的“辣味”引导不够到位；
督导，落实列席要求，确保准备工作无疏漏。 会后跟踪问效的力度还不够大，整改闭环管

会中批评要“公心”。书记既要把控会 理的针对性有待提升。为此，上级指导要在

议节奏和氛围，更要带头开展批评与自我批 增强有效性上见成效。

评。对标中央八项规定及其实施细则、公安 一是会前指导突出“精准性”，杜绝“纸

干警“四个铁一般”等要求，深入剖析自身 上谈兵”。紧扣会议主题和标准，结合单位
个性问题和思想根源，不遮掩回避；对单位 特点、年度重点工作、巡视问题整改等，量

建设中的突出问题主动扛起领导责任，以行 身定制指导要点，避免“一刀切”。对书记

动带动班子履职；敢于打破情面，直戳班子 搞好传帮带，切实发挥好书记在会议中的组
及成员突出问题，同时虚心接受他人批评、 织作用、榜样作用、引领作用、协调作用。

照单全收，营造较真碰硬的良好氛围。 二是会中指导突出“严肃性”，破除“一

会后整改要“诚心”。书记需全程统筹督 团和气”。指导组全程列席会议，现场监督

办，确保整改落地。对受批评较多、思想有 会议流程是否规范、批评环节“辣味”浓不
包袱的成员，及时帮助卸除负担，避免矛盾 浓。对以工作建议代替批评意见、查摆问题

激化；对显性问题立行立改，隐性问题主动 避重就轻的行为，当场提醒纠正；对书记带

排查整改，短期任务限期办结，长期工作建 头不充分的，及时督促改正。会议结束后，

立长效机制稳步推进。同时，要深入整改一线， 指导组要当场作点评，既要肯定亮点，更要
对照整改问题、责任、措施、时限、效果“五 直指问题，明确整改方向，不搞“含糊其辞”

项清单”逐项核查验收，确保整改不打折扣、 的客套评价。

取得实效。 三是会后指导突出“实效性”，严防“竹

篮打水”。指导下级党组织制定可量化、可
四、组织生活会的上级指导应进一步增强
考核、可问责的整改台账，明确责任人和完
有效性
成时限，实现挂图作战、销号管理。建立“定

习近平总书记多次要求“上级党组织要加 期督查 + 随机抽查”机制，“四不两直”核

强对下级领导班子民主生活会的督促指导。” 查整改进度，对虚假整改、纸面整改的，约
如何落实好总书记这一重要要求呢？从受调 谈批评，倒逼整改责任落地。推动整改成果

研单位反馈的情况来看，当前，上级指导仍 转化，以党建带队建、以党务促警务、以党

存在一些可优化提升的方面，比如指导内容 风强警风，为加快推进支点建设取得决定性

有时针对性不够强，对单位具体情况和实际 进展贡献公安环食药侦警种力量。（作者系

需求结合不够紧密；部分指导偏重于流程规 省公安厅环食药侦总队一级高级警长）

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