Page 41 - 《湖北机关党建》2026年2期

党员心声

三是从服务发展大局方面选题。立足单位 视、权钱交易的行为；看作风实不实，有无
未来高质量发展目标任务，结合服务湖北支 官僚主义、形式主义问题，等等。

点建设的实践要求，谋篇布局破题之策，为 第三，要有的放矢批评，公心诚恳帮助。

适应新形势新任务新要求夯实根基。抓住上 开展批评要有针对性，讲实话、讲真话、讲

列主题，就抓住了党组织生活会的“牛鼻子”。 群众听得懂的话。应做到讲自己有自知之明，
查找问题重深度；谈班子不评功摆好，分析
二、组织生活会的批评环节应进一步增强
原因教训重个人；谈别人坦诚交心，有什么
原则性
问题敲当面锣、对面鼓，直言不讳；委员对

高质量的批评与自我批评是高质量组织 书记的批评不用“建议”代替，直截了当提
生活会的有效保证。目前多数单位组织生活 意见；书记对委员的讲评不用“注意”替代，

会战斗性有所加强，但也存在谈理论认识多、 指名道姓讲问题；委员之间的交心不用“希望”

对照检查工作和思想少，讲成绩夸夸其谈、 蒙混过关，开诚布公谈对错。

讲问题敷衍过关，谈集体共性问题多、谈个
三、组织生活会的书记履职应进一步增强
人问题少等问题。究其原因在于好人主义作
主动性
祟，错误认为批评别人容易得罪人，批评自

己容易失威信。 各级书记作为组织生活会的组织者、主

要解决好组织生活会辣味不足的问题， 持人，其履职主动性直接决定会议质量。检
我感到：首先，要抬升政治站位，消除思想 查发现，部分书记存在履职被动应付、准备

顾虑。深刻认识开展批评与自我批评是增强 不充分、批评不深入、整改落实不力等问题，

党性的需要，是实现自我革命的需要，更是 削弱了会议实效。为此，书记需以“三心”

纯洁组织和体现先进性的需要。强化开展批 强担当、增主动，推动会议走深走实。

评的政治责任，自觉消除瞻前顾后、畏首畏尾、 会前准备要“精心”。紧扣上级部署、
不敢批评的心理障碍。 结合班子实际定主题、组专班、制方案，确

其次，要抓住主要矛盾，剖析原因教训。 保会议不偏题；广泛征求意见、倾听群众呼声，

领导班子开展批评与自我批评，看是否坚定 为查摆问题找准靶向；组织专题学习强化理
拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”， 论武装，统一思想认识；书记先与副书记交心，

有无理想信仰动摇现象；看是否真心实意维 再逐一与班子成员谈心，督导成员间相互谈

护民主集中制，有无自由主义现象；看有无 心，全面掌握思想动态、化解隔阂；亲自主

政令警令不畅、落实上级指示变味走样现象； 持起草班子对照检查材料，反复征求修改意

看抓环食药侦中心工作是否偏向，有无不重 见，督导成员亲笔撰写个人发言提纲并严格

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