Page 39 - 《湖北机关党建》2026年7期
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省直机关优秀党务工作者
信而行，担当作为直面难题。集团是省 行而稳，硬核托底暖心服务。我的岗位虽
委机关报、事业单位，实行企业化管理，千 然普通，但在基层党组织眼里，我却是能帮他
余名党员和 50 个基层党组织，分属采编、经 们解难托底的人。采编一线 20 年的工作经历，
营和综合管理三种业态，业务差异较大，目 也让我更习惯于换位思考，当好无事不扰、有
标要求各异，党建工作中遇到的问题和诉求 求必应的党建“店小二”，想方设法为他们提
五花八门。为此，我主动上门找问题，以每 供贴心服务。基层党建工作琐碎繁杂，基层党
年年底开展党建工作考评为契机，直面基层 务工作者常有困惑，每当他们想找人倾诉“发
党建工作中的盲点、痛点和堵点，总结梳理 牢骚”的时候，我就是最佳听众，在认真倾听、
后撰写《集团基层党建工作共性问题解析》 悉心答疑、安抚情绪的同时，我也从大家反映
《党建工作“八问八答”》《基层党组织如 的个性问题中发现共性问题，予以指导规范。
何开好组织生活会》《精彩的党课怎么讲》《关 集团党员流动性较大，部分党员离职后组织关
于集团基层党组织换届选举的几点思考》等 系长期滞留，给所在支部的党员教育管理工作
文章，并编写了《湖北日报传媒集团党支部 留下隐患，相关党支部无计可施。我和同事们
标准化规范化建设实用手册》，将支部工作 毅然接下这个“烫手山芋”，一次次联系党员
中的困惑“一网打尽”，基层党务工作人员 本人及其所在街道、社区做工作，不知遭了多
表示“一册在手，心中不慌”。为破解集团 少冷眼、听了多少怨言。采编、经营业务部门
党建和业务“两张皮”难题，我坚持奔走于 同志工作繁忙，为了了解他们诉求，我抓住参
各基层党组织，总结各支部在“三会一课”、 加集体活动、食堂进餐等各种机会，广泛听取
创新思想政治工作、党建与业务深融互促等 意见建议，从理论学习的形式到外出活动的选
方面的经验做法，先后指导 30 多个支部总结 址，从为困难同志“送温暖”到党费的规范使
提炼各具特色的“支部工作法”，撰文 32 篇 用，及时将这些意见反馈给机关党委科学决策，
推介近 30 个党组织的党建与业务深度融合做 真正把高质量党建办在基层党组织和党员的心
法，其中 7 个党支部获评省直机关先进基层 坎上。
党组织和“红旗党支部”。在此基础上，以 能够成为一名党务工作者，本身就代表
大力培育“‘四力’先锋 媒美与共”党建品 了组织对我的认可和信任，这是组织交付给
牌为载体，激励党员干部在采编、经营、综 我的一项使命和责任。我将不辱使命、不负
管工作中勇当“四力”先锋，编印的《“‘四 重托，勤奋学习、扎实工作，用日复一日的
力’先锋 媒美与共”——集团党建和业务深 坚守与付出，诠释新时代共产党员、基层党
度融合的实践与探索》，展示了“以高促高” 务干部的责任与担当。（作者系湖北日报传
实践成效。 媒集团机关党委办公室副主任）
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