Page 9 - 《湖北机关党建》2026年7期

学习贯彻习近平党建思想

榜”优秀案例。深入开展青年调查研究，召开 三年行动计划（2025-2027）》，传达 2026 年
春节回乡调研动员部署会暨青年调研座谈交流 党风廉政建设工作会议精神，深入研究贯彻落

会，与省财政厅开展青年联合调研，“财青 实举措。认真开展“警示教育周”活动，围绕

8+”青年调研荣获优秀组织奖。三是优化选育 典型案例深入剖析讨论，定期下发廉政提醒，

管用，激励担当作为。大力倡导实干创实绩、 组织参加廉政主题文化活动，向干部家属发放

有为才有位的鲜明用人导向，“多批次、小批量” 廉政家书，营造廉荣贪耻、崇廉拒腐的浓厚氛
开展晋升轮岗，包含 6 名处室主要负责人在内 围。深化监管局纪检体制机制改革，推动建立

的 2/3 以上处级干部轮岗交流。认真做好优秀 “1+1+1”纪检工作格局，派员参加纪检干部培训，

共产党员和先进基层党组织推荐评选工作，1 持续提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平。
人获评“全国财政系统先进个人”，1人获评“财
坚持“党建引领、实干笃行”的协同理念，
政部青年五四奖章”，激活“一池春水”，形
高水平服务湖北支点建设
成比学赶超的良好氛围。

一是在全面深化改革上积极作为。持续跟
坚持“严管厚爱、正风肃纪”的治局理念，
进国有“三资”管理改革，全程跟踪地方财政
高要求涵养清廉政治生态
科学管理七项试点任务落地成效，围绕大财政

一是纪律教育抓在经常。扎实开展树立和 体系建设开展调研，相关成果获财政部“三优”

践行正确政绩观学习教育，建立 5 个机制，举 评选一等奖，编入《财税改革纵论（2025）》。
办 2 期专题读书班，细化 17 条举措，确保见 二是在全方位扩大内需上持续发力。扎实开展

行见效。建立每周学党规党纪机制，开展《中 财经纪律专项整治，通过常态化、全覆盖的项

国共产党纪律处分条例》系统学习，组织党纪 目监管，为财政增量政策保驾护航。三是在统

知识测试，推动纪律教育入脑入心。二是干部 筹发展和安全上善作善为。健全完善地方财政

管理严在平常。创新运用新时代“枫桥经验” 运行常态化监管机制，紧盯基层“三保”重点
扎实做好干部思想政治工作，以“矛盾化解于 环节，全力兜牢民生底线。召开湖北省中央财

萌芽、思想凝聚于共识、教育浸润于日常”为 政金融监管工作会议，研究推进财政金融监管

路径，实现“小事不出处、大事不出局、矛盾 重点任务，推动财政金融协同促内需政策实
不上交”。出台“八小时之外”监督管理规 施。四是在推进科技创新、保障改善民生上久

定，建立正负面清单，为干部划清行为边界。 久为功。切实做好转移支付资金全链条监管，

完善干部廉政档案，实行“一人一档”动态管 有效提升资金使用效益，为服务财政中心工

理，精准勾勒干部“清廉画像”。三是廉洁文 作、助力中国式现代化湖北篇章贡献财政监管

化融入日常。专题学习《新时代廉洁文化建设 力量。

机关党建 7