Page 22 - 《湖北机关党建》2019年2期

工作部署

步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。积极 考核工作，锤炼过硬作风，在提高党建工作质量上下功
探索省直机关工委与省直各单位党组（党委）沟通机 夫。办好办活《湖北机关党建》杂志、湖北机关党建网、
制，在党务干部选拔任用和考核奖惩、党务干部与业 湖北机关党建 APP，积极探索党员喜闻乐见的栏目和
务干部双向交流和工作经费保障等方面进行协商，落 形式，为省直机关各级党组织和广大党员干部学习交流
实机关党委专职副书记列席有关会议、机关党委协助 提供平台。

管理干部、对任免干部提出建议等有关规定，为机关 19. 深化机关党建理论研究。以改革创新精神推进
党委开展工作创造条件、提供保障。进一步明确机关 机关党建工作，围绕落实党中央和省委关于全面从严
党委牵头抓总、推进落实的主体责任，健全工作规则， 治党的部署，聚焦机关党建重难点问题，进一步探索
明确委员分工，弘扬务实作风，改进工作方法，自觉 新时代机关党建工作规律特点，创新有效方式方法，
克服形式主义官僚主义，努力把机关党委打造成为党 撰写有价值、有份量的调研报告，为领导决策和改进
员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”。 机关党建工作提供参考。依托省直机关党建研究会开
18. 强化工委自身建设。 坚持内强素质、外树形象， 展理论交流，在认真完成全国党建研究会机关专委会

按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、 课题任务的同时，积极参与湖北省重大课题研究。注
强管理提效能”要求，全面加强工委机关自身建设，推 重调研成果转化运用，切实推进党内法规制度建设，
动省直机关工委在省直机关走前头、作表率。主动适应 为推动全面从严治党向纵深发展提供理论支撑和制度
新时代党建工作需要，坚持重心下移、力量下沉，优化 保障。

党务百宝箱

不同领域党支部书记选拔条件是什么？

上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合
条件的优秀党员担任党支部书记。
村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、
社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的，上级党组

织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要，上级党组织可以选派优秀
干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担建强党支部、推
动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过
法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部
门本单位其他负责人担任。根据工作需要，上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。
非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔

党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。
加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社
区等领域党支部书记后备人才库。

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