Page 26 - 《湖北机关党建》2019年2期

工作交流

任书，强化各级党组织主体责任意识。明确“两类 织建设成坚强战斗堡垒。一是开展“基层党组织建设
清单”履责，制定了我局年度党建工作任务清单和 规范年”活动。进一步规范基层党组织设置，选优配
四批季度问题清单，做到党建工作目标实化、任务 强各级党组织领导班子，严格落实“三会一课”、组
量化、措施细化。落实“两项制度”督责，落实“逢 织生活会、谈心谈话、民主评议、领导干部双重组织
会必讲党建工作”制度，召开局党组会、局长办公会、 生活等制度，全局系统开展支部主题党日活动 700 余

碰头会，逢会必先讲党建工作，再研究业务工作， 次，各级党组织书记上党课 100 余次，赴省直党员干
督促各级党组织和书记将主体责任上肩上手；落实 部教育基地开展学习教育活动 1000 余人次，由局党
“领导干部联系点”制度，要求全局各级领导干部 组成员带队督导局系统各级党组织召开了 2018 年度
定点联系一个基层单位，开展调研、指导，以点带面， 民主生活会和两次主题组织生活会。举办 2018 年党
推进基层组织建设。实施“两种方式”考责，由局 组织书记培训班，提升各级党务干部业务能力。二是
党组成员带队组成考核组对全局党建工作进行督导、 开展党建工作标准化建设。结合我局在党建工作方面
考评；举行党组织书记述职述廉述责会议。运用“两 的探索和实践，在湖北省标准化与质量研究院的指导

种手段”问责，严格落实党建工作责任制，对落实 下，制定了我局党组、机关党委、机关纪委、党支部、
主体责任不力的党组织和党组织书记严肃追责问责； 党员管理和党建考核 6 个类别、共 41 项工作标准，
将党建工作情况与党员干部工资收入挂钩，对落实 重点对党组工作规范、机关党委工作规范和机关纪委
主体责任不力，党建工作成效不明显的单位取消评 工作规范进行了细化梳理，构建了我局党的建设标准
先资格，停发党建和精神文明奖。三是始终把政治素 化规范体系，编制了《省机关事务局党建工作标准手
养抓在实处。充分发挥党组中心组头雁示范引领作 册》，进一步巩固党建工作制度化建设成果，以标准
用，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 化提高党建工作质量。三是严格落实党建工作清单管
思想这一主线，在学懂弄通做实上下功夫。开展局 理制度。根据上级党组织有关任务要求，制定了我局
党组中心组集中学习 20 次，邀请了省直机关工委、 党建工作任务清单和第一、二、三、四批问题清单；

省委党校、武汉大学、中南财经政法大学有关领导、 结合我局“七一”考核评比、年终党建工作考核和平
专家作专题辅导，局党组成员结合分管工作为全局 时督导调研情况，对全局各党组织在评比、考核和调
党员干部上专题党课。广泛开展干部职工学习教育 研过程中发现的问题分类汇总，向各单位下达党建工
活动，集中五天时间举办了全局学习贯彻党的十九 作整改清单。实行整改任务销号制度，对党建工作任
大精神专题培训班，组织开展了“不忘初心 牢记使 务清单、问题清单和整改清单进行项目编号，整改完
命”演讲比赛和“纪念改革开放四十周年”主题征 成一项销号一项，以问题整改落实倒逼党建工作质量
文演讲比赛；发放《习近平谈治国理政（第二卷）》 提升。

《习近平讲故事》等各类学习书籍 1000 余册，印制
党员干部理论学习笔记本和党组织生活记录薄，引 三、以“‘四风’整治”工程聚神，切实巩固和
导广大党员真学、真懂、真信、真用，不断提升政 拓展作风建设成果
治素养和理论水平。
深入贯彻落实习近平总书记“纠正‘四风’不能
二、以“堡垒升级”工程聚力，切实提升基层党 止步，作风建设永远在路上”重要批示精神，严格落
组织组织力 实《贯彻落实中央八项规定实施细则》及我省实施办
法，用入脑入心的纪律教育和刚性严格的纪律执行，
以提升基层党组织组织力为重点，树立一切工作 推动党员干部守纪律讲规矩。一是广泛开展普纪教育。

到支部的鲜明导向，突出政治功能建设，把基层党组 以中心组、“三会一课”、支部主题党日等方式开展

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