Page 36 - 《湖北机关党建》2021年8期

市县之窗

群团组织建设、精神文明创建等工作
上，向市直机关工委争取支持和指导，
为抓党建促征管体制改革和基层党组
织建设奠定了坚实基础。另一方面，
紧紧依靠总局、省局党委领导支持。

总局第十七督导组、省局第十督导组
对黄冈改革工作给予了大力支持和全
程指导，特别是省局第十督导组多次
深入基层调研督导，现场协调解决承
担党的建设、全面从严治党主体责任
等各类困难和问题，对改革中的事项
提出合理的建议与意见，为我局改革

工作注入了巨大动能。
（三）“三个到位”强保障。一
是组织领导到位。成立党建工作领导
观摩黄冈市浠水县税务局支部阵地建设 小组及其办公室，明确工作职责，各
成员单位紧密配合，统筹推进全系统
党员干部把扎实推进征管体制改革作为重大政治任务， 党建工作。制定“3+1”党建工作主体责任清单，明确
主动投身改革、担当作为，4 名原县市局“一把手”面 市局党委、机关党委、党支部、党员主体责任，推动级
对改革由正转副，坚决服从组织安排，甘当改革的“铺 级担责、人人履责。在落实党建工作任务过程中，把
路石”和“助力剂”；全系统 170 多个支部、2900 余 改革要求和党建任务充分结合，既抓住“关键少数”，

名在职党员积极参与承诺践诺活动，认真开展“践行中 充分发挥领导干部的示范带动作用，又着力把党建工作
国税务精神、助力征管体制改革”主题活动，唱响《中 要求全面覆盖到基层组织和广大党员，形成以党建促改
国税务之歌》，引导税务干部讲政治、顾大局、守纪律， 革的强大合力；既抓严抓好机关党建，充分发挥机关表
积极投身改革，为黄冈税收事业改革发展再立新功。四 率作用，又抓紧抓实系统党建工作，加大对基层单位党
是“十个严禁”明规矩。进一步强化纪律警示教育，在 建工作的指导和督促力度，切实打通“最后一公里”。
落实总局、省局“六项纪律”的基础上，提出“严禁编 二是关怀保障到位。认真开展困难帮扶，建立健全关怀
谣传谣，乱评滥议，妄议改革；严禁自行其是，擅作主张， 帮扶干部职工的长效机制，加大对困难干部职工走访慰

欺上瞒下；严禁阳奉阴违，拉帮结派，团团伙伙”等“十 问力度，充分体现组织温暖。对改革期间干部职工的合
个严禁”要求。坚决把纪律规矩挺在前面，督促广大党 理合规诉求，及时回应并想方设法解决，排解干部后顾
员干部自觉服从大局、听从指挥。 之忧，为其全身心投入改革工作创造条件。抓实基层保
（二）“双重领导”立根基。始终把党的领导体 障，加强税务机构合并后基层的基础设施调研工作，努
现在改革的各方面全过程，自觉适应双重领导管理体 力改善基层干部群众的工作生活环境。着力选树宣传改
制，坚持条块结合，推动“纵合横通”，形成系统党建 革期间先进典型，尤其是“正”转“副”不计得失、正
和地方党建“一盘棋”的格局。一方面，主动接受市委、 确对待进退留转、爱岗敬业任劳任怨的先进典型。开展
市政府坚强领导。主动向市委市政府请示汇报工作，加 全系统“改革先锋”先进个人评选表彰活动，选树 14
强与党政部门工作沟通和协调配合，营造良好的党建 名“改革先锋”，其中 1 人被总局记三等功，1 人被省

工作环境。在党的基层组织建设和党员教育管理监督、 局评为“改革先锋”，更好地凝聚改革共识，弘扬正能量。

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