Page 39 - 《湖北机关党建》2021年12期
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学识和道德的高度和水平。“有境界则自成高格。”                                 制度的生命力在于执行。不长牙齿的制度就是“纸
            事业是干出来的,只会来事不会干事,最终无济于事。                            老虎”“稻草人”。有了制度不执行,比没有制度更
            要有“功成不必在我,功成必定有我”的境界,始终                             坏。要狠抓制度执行、注重落实,不当不推不动的“陀
            为党为国家为人民努力奉献。要埋头干事“不粘人”,                            螺干部”。
            对领导不去“巴结”,对同事不套“近乎”。                                    一是要强化制度意识。要做到自觉尊崇制度、严

                三是要有大情怀。最是情怀能动人。一个有情怀                           格执行制度、坚决维护制度,严格按制度办事,按制
            的人,可以坦然面对困难,持续奋斗、一路向前,在                             度行使权力,不做选择、不搞变通、不打折扣,坚持
            平凡岗位上创造伟大业绩。焦裕禄、孔繁森、杨善洲                             原则、敢抓敢管。要坚决同违反制度、破坏制度的行
            的伟大,就在于对党对国家对人民有真挚的情怀。                              为作斗争,在涉及制度层面的大是大非问题上,旗帜
                                                                鲜明、立场坚定、毫不含糊。
                三、防止纪律之散,要靠外部监督,更要靠内心                               二是要强化时间意识。时间不仅是自己的时间,
            意志                                                  还是事业的时间,拖延就是一种慢性“自杀”。光想

                                                                没有用,做起来才会有办法。习近平总书记指出,“事
                战争年代,党中央和毛主席凭着电台“嘀嗒、嘀嗒”                         情定了就办、办就要办好,绝不允许拖拖拉拉、半途
            的电波声,指挥千军万马,全党全军坚决执行,靠的                             而废。”必须强化时间观念,养成日事日毕、日清日
            就是严明的纪律。严明纪律、令行禁止,必须靠监督                             结的工作习惯。
            执纪推动。但是,监督是一种外力,而自律是一种内                                 三是要强化效率意识。千忙万忙,不落实就是空
            力,至关重要。外力管一阵,内力才能管一生。因此,                            忙;千招万招,抓落实才是真招。我们必须主动作为、
            我们要以坚强的意志磨砺自己、约束自己、管住自己。                            积极作为,讲速度、保质量,着力提高执行力。要让“迅
                一是要克服坏习惯,形成好习惯。“少成若天性,                          速办”成为一种习惯,让“速来办”成为一种工作作风,
            习惯成自然。”好习惯成就好人生。好习惯养成了一                             让“我来办”成为一种自觉行动。要当好政策业务的“活

            辈子受用,坏习惯养成了一辈子吃亏。优秀的人都是                             字典”和“政策通”,不能当对政策一知半解、对业
            把一切优秀品质习惯化的人。好习百日修,恶习要征                             务不熟悉、对工作落实不到位的“夹生干部”。
            服。要见贤思齐,三省吾身,循序渐进,磨砺意志,                                 四是要强化监督意识。动员千遍,不如问责一遍。
            养成好习惯。                                              要加大制度执行的监督检查力度,坚持“制度面前人
                二是要克服口舌之快,管住言和行。冲动是魔鬼。                          人平等、执行制度没有例外”,坚持有规必依、执规
            图口舌之快,必招来祸害。放任自己,一事无成;管                             必严、违规必究,及时发现和纠正偏离制度执行的“苗
            住自己,行稳致远。唯有管住自己的“心”、管住自                             头性、倾向性”问题,动辄则咎,决不能遮丑护短。

            己的“口”、管住自己的“手”,才能成为一个好人、
            好党员、好干部。                                                五、解决管理之乱,要守规矩,更要守标准
                三是要克服不良欲望,抵制住诱惑。克制也是一
            种自律。当今世界,诱惑多多,抵得住诱惑的人才是                                 萧伯纳说过:“每个人的内心世界,都隐藏着一
            自由人。克己律己、抵制诱惑,方能成己成事。天上                             匹脱缰的野马。”而勒紧野马的缰绳就是制度,就是
            不会掉馅饼,地上处处是陷阱。最大的诱惑是自己,                             规矩。没有规矩不成方圆。世间万物都有规矩。人不
            最难战胜的敌人也是自己。要磨练毅力,保持定力,                             以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。制
            增强耐力,时刻保持自警自律、慎独慎微。                                 度管理归根结底是规范管理、标准管理。要以规范化
                                                                化解管理之乱,以标准化助推机关之治。

                四、杜绝行为之慢,要靠制度,更要靠制度执行力                              一是要在精准上下功夫。天下大事,必作于细,


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