Page 34 - 《湖北机关党建》2021年12期

市县之窗

青年干部成长论坛的实践与探索
青年干部成长论坛的实践与探索

■ 谢建军

宜昌市委外办结合年轻干部多、学历相对高、工 的保留栏目。比如，通过分享“陪同外国友人参访三峡
作经验不足的实际，坚持以党的政治建设为统领，以 时过度依赖天气预报，未及时备伞，虽雨过天晴但心
新入职、新犯错、新考察、新提拔、新学习、新轮岗“六 有余悸”的经历，激发了全办干部对底线思维的思考，
必谈”为主抓手，创新开办“青年干部成长论坛”， 产生了“严而又严、实而又实、细而又细”的工作新标准。
以讲促学 , 以学促干 , 以干促进，着力打造高质量外 三是线上线下“双结合”。组建青年小组学习微
事工作队伍。 信群，创新学习形式，运用互联网、手机等年轻干部
运用较多的手段，组织线上线下读书分享、青年干部

一、主要做法 专业能力建设等活动。开展网上主题党日活动，支部
书记“云指导”、主题党日“云开展”、心得体会“云
一是下达学习“硬任务”。建立成长导师制度， 分享”。作为全市“外防输入”的牵头单位，疫情防
抓好“四个一”。即每月一次谈心谈话，每季度一次 控期间，通过临时党支部开展“我在一线、我当先锋”
基层调研，每半年一次专项指导，每年一次研讨交流。 一系列主题党日活动，明确工作要求，强化责任担当；
落实青年干部学习“周碰头、月交流”制度，全年集 交流战疫经验，提升工作能力；关爱战疫人员，凝聚
中学习研讨不少于 4 次，每年阅读 4 本以上推荐书籍， 前行力量。

至少撰写 2 篇学习体会，交流 1 次学习心得。实现年 四是小微作品“炼党性”。“党徽应该怎么戴？”“党
轻干部到基层锻炼制度化常态化规范化，每年组织基 史怎么学？”通过开展“微党建知识培训、微党建作
层调研不少于 6 次，撰写调研报告不少于 2 份，解决 品创作、微党课宣讲”等智能化、信息化手段，积极
群众困难或满足群众“微心愿”不少于 2 个。下沉社 引导青年党员干部立足本职工作，用便捷的方法、鲜
区“双报到、双报告”服务时间不少于 30 小时。 活的事例、生动的语言学党史、悟思想、办实事、开
二是常开常新“错题慧”。从青年干部的需求中 新局。结合党史学习教育，开展“多语种微视频”特
寻找栏目设置创新点，先后开设了“学习论坛”“红色 色分享活动，青年党员以革命经典电影配音、双语革
外事”“翻译天地”等栏目，努力推进学习与实践的充 命歌曲合唱、双语党史小故事分享、双语革命诗词朗
分融合。其中，“错题慧”由于可以实时分享成长中 诵等多种形式重温红色经典，感悟民族精神。大量图

的失误，受到青年干部的普遍欢迎，成为“雷打不动” 文、视频、H5 和动漫等小微作品，丰富了党建内容，

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