Page 31 - 《湖北机关党建》2022年01期

讲政治、一举一动显忠诚的良好氛围。

二、发挥“学习型”战斗堡垒作用，
聚积能力素质引领事业发展

一是学习方式求“新”。根据人
员能力素质和工作特点，党总支结合
实际创建“红色科创小课堂”平台，
开展红色科创小课堂学习交流活动，
党总支书记身先士卒、率先垂范，每
个人上台亮相、练胆、锻炼、传经，
形成选题自主化、交流深度化、活动

常态化，实现“人人为讲台，讲台为
人人”，打造成为交流思想、探讨业
务、相互熟悉、相互教育、相互提醒、
相互提高、共同成长和增进友谊的共 省高新中心召开党史学习教育活动推进部署会
享平台。
二是学习内容求“实”。 组织党员深入学习 活动，全面提升干部职工素质水平。
习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持创新理论
必讲、日常学习必提、党员活动必问，扎实开展“三 三、发挥“服务型”战斗堡垒作用，聚拢创新要
抓一促”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题 素引领事业发展

教育，组织研学《习近平谈治国理政（第三卷）》和
习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时的重 一是创新服务理念。坚持“围绕中心抓党建”的
要讲话精神，认真实践《民法典》，努力做学典、用典、 工作思路，每年初制定《省高新中心党建目标管理考
守典的表率。先后编印《政治理论学习手册》《党史 核办法》，把全年重点工作融入党建考核内容，科学
知识精选 100 题》等材料，发放《十九大学习辅导资料》 制定目标任务，常态化召开党员应急、重点任务攻坚
等学习资料三百余册，掀起政治理论学习热潮。 协调会，做到逢“事”必开，引导党员在服务大局、
三是学习成果求“活”。 坚持以学促干、学用结合， 推动发展一线建功立业当先锋。为缓解企业在疫情期

用近年来学习的实效有力推动“党史小课堂”全覆盖， 间资金周转困难的问题，党总支迅速审批子基金投资
全体干部职工走上讲台宣讲百年党史和十九大精神， 科技型中小企业 60 余家，投资金额 7000 余万元，联
列出任务清单，明确责任主体，把党史小课堂细化为 合有关金融投资机构开展线上公益路演和培训活动 5
“1 平台 2 活动 3 实事 4 形式”的具体举措。在厅系 场，组织 25 家科技企业参与中国创新创业大赛新冠
统成功出演情景剧《中国梦》，为建党 100 周年献礼。 肺炎疫情防控技术创新创业专业赛，全体党员的服务
持续推进党员培训学习工程，多批次选派干部 18 人 理念扎实新颖，成效明显。
参加党校培训，同时积极组织财务管理、投资风险、 二是创新工作机制。完善党务干部“双向选培”
廉政纪律、公文写作、宣传报道和消防知识等专题培 机制，从党员业务骨干、内设机构责任人中选拔产
训。接受革命传统教育，先后赴洪湖瞿家湾湘鄂西旧 生党组织书记，将党组织书记培养成业务骨干和内

址博物馆和阳新鄂东南革命烈士陵园等教育基地开展 设机构责任人。坚持党务干部使用“三个优先”“两

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