Page 38 - 《湖北机关党建》2022年2期

市县之窗

紧扣党史学习教育要求，在党小组内部开展“党史故 作方法、业务工作技巧，从写好一篇个人年度述职报告、
事人人讲”，为党支部开展相关活动做好充分准备。 一个工作提示、一篇汇报展示材料入手，帮助提高公文
第一期主讲人童鹏结合党史学习教育作了题为《长征 写作基本功。分管副书记刘显成在如何写好个人年度述

中的遵义会议》PPT 展示，既有鲜为人知的幕后细节 职报告中讲授“链条式、定位式、比较式、感悟式”12
分享，又有从军事角度谈的体会感悟，令人耳目一新。 字总结法，提出“文如其岗、文如其责、文如其人”12
三是学习感悟踊跃讲。要求培训学员培训结束后在讲 字要求，让人受益匪浅。二是工作落实常督促。结合党
坛交流心得体会，分享最真实、最鲜活的培训体验。 员工作状态、阶段工作重点，分管领导简要点评根据平
第二期主讲人刘钰婷交流中央团校培训期间的见闻和 时掌握的情况就分管部室党员干部工作、思想等需要改
收获，让大家对于改进工作流程和提高工作效率有了 进的问题，以及纪律作风方面需要注意的问题进行提
新的启发和思考。 醒，有针对性地帮助下属改进工作、提升效能。三是廉
（二）微谋划：事事刮“风暴”。把党小组会作 洁自律常提醒。结合“一岗双责”要求，在谈话提醒中“咬
为谋划工作、推演活动、讨论文稿的重要平台，在党 耳扯袖”，提醒帮助下属始终把纪律规矩挺在前。

小组内部刮起“头脑风暴”，破除思维定势、工作惯
性和路径依赖，让工作谋划更到位、活动安排更可行、 三、成效启示
文稿讨论更充分。一是月度工作共谋划。在工委书记
办公会研究部署月度工作前，分管领导召集分管部室 实践证明，推行“三微融合”党小组工作法是增
提前谋划，6 名工作人员依次报告上月工作完成情况 强工委机关党小组生气与活力的一种有益尝试，党员
和本月工作打算，分管领导作具体点评后形成月度工 领导干部的示范性、党小组的创造性、党员的积极性
作总结和安排。二是重要活动预推演。结合工委组织 被有效激发，小组内 3 名党员荣获各级表彰，其中 1

部组织开展重要活动具体实际，我们以所在党小组为 人被评为“全省抗疫先进个人”，1 人被评为“全市
预设实施主体，充分考虑活动开展的可行性、可操作 优秀党务工作者”，1 人被评为工委机关“优秀共产
性，模拟各个环节演练，确保重要活动顺利实施。筹 党员”。实践带给我们的启示有三点：
备“人民在我心中”故事汇活动期间，我们先后多次 （一）“三微融合”，基础在“微”。 简单才能易行，
进入预决赛现场开展场景式试运行，推演各个环节、 易行方能长久。“三微融合”从工作的基本要求入手，
步骤可能出现的意外情形，明确补位责任到小组每名 坚持简便易行、务实管用，让党员人人当“主角”，
党员，保证了活动的良好效果。故事汇活动结束后， 又不额外增加工作负担，有效丰富和拓展了党小组会
针对期间出现的不足开展思维反刍，为下次活动的更 的针对性和可操作性。
好开展积累经验。三是文稿起草集众智。充分发挥党 （二）“三微融合”，核心在“实”。党建活动

小组人员大多年轻活力足的优势，针对需要起草的重 效果实不实在，很重要一条标准是有“党味”、不缺“辣
要文稿集思广益、畅所欲言，确保重要文稿质量不打 味”、值得回味。微讲坛、微谋划、微点拨三者之间
折扣。为科学制定《市直机关党支部固本提质三年行 既有展示又有点评，既有工作督办又有交心谈心，既
动方案》，组织党小组成员针对方案文本内容逐字逐 有个人想法的灵光一现，又有众人众智的“头脑风暴”，
句推敲，对推敲过程中发现的问题及时查漏补缺，确 保证了党小组会不走过场、取得实效。
保了固本提质三年行动的顺利实施。 （三）“三微融合”，关键在“融”。 “三微融合”
（三）微点拨：处处常提醒。把握党小组人员构 用系统思维谋划党建与业务、学习与工作、教育与管

成大多相对年轻、经验相对不足的特征，工委领导针对 理，融通信息、融汇思想、融合方法，使党员干部的
工作方法、工作落实、廉洁自律等常态点拨提醒，帮助 思路更清晰、任务更明确、落实更高效，推动工作不
下属更好更快成长。一是工作方法常帮带。适时讲授工 断提档升级、争先进位。

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